Export Manager North America

Biemme Consulting; Emilia-Romagna; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Biemme Consulting cerca un Export Manager North America per guidare lo sviluppo commerciale in USA e Canada. Sede: Emilia-Romagna; trasferte minime 50% annue per consolidare dealer e clienti.

Il candidato ideale possiede 5–10 anni in export, esperienza in macchine movimento terra o agricole, ottima padronanza dell’inglese e autonomia operativa.

Competenze

• 5–10 anni in ruoli export, preferibilmente Area Manager/Export Manager.
• Esperienza in macchine movimento terra o agricole.
• Conoscenza mercato Nord America (dealer, rental, OEM).
• Trasferte frequenti e prolungate.
• Conoscenza prodotti e tecnologie MMT/agricolo.
• Leggere schede tecniche, configurazioni macchina e allestimenti.
• Inglese ottimo; spagnolo gradito.
• CRM e strumenti di sales management e reportistica.
• Orientamento al risultato e crescita del business.
• Autonomia, proattività, decision making sul campo.
• Ottime doti relazionali e negoziali.
• Capacità di lavorare in contesti internazionali/multiculturali.
• Resistenza allo stress e flessibilità operativa.

Mansioni

• Gestire e sviluppare la rete commerciale in Nord America: dealer, distributori, rental companies, grandi utilizzatori.
• Analizzare il mercato e definire strategie di penetrazione e crescita.
• Scouting per nuovi partner commerciali e opportunità di business.
• Supportare i dealer nelle vendite, formazione prodotto, promozioni e portafoglio clienti.
• Partecipare a fiere ed eventi; presenza sul territorio ≥50%.
• Raccogliere feedback su prodotti, competitor, trend e pricing.
• Gestire trattative complesse e accordi distributivi.
• Monitorare KPI, volumi, marginalità e performance dei partner.
• Collaborare con Marketing, After Sales, Product Management, Engineering.
• Assicurare high level di customer satisfaction e contatti con clienti strategici.

Conoscenze

Export sales experience

Area Manager

CRM familiarity

English proficiency

Multicultural teamwork

Strumenti

CRM software

Sales analytics tools

Reporting tools

Descrizione del lavoro

EXPORT MANAGER NORTH AMERICA Biemme Consulting•Reggio nell'Emilia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRAPer importante azienda di macchine movimento terra con head quarter in Emilia , ricerchiamo un Export Manager North America , richieste trasferte di almeno il 50% del tempo lavorativo ed esperienza nel settore macchine movimento terra od agricole Settore: Macchine Movimento Terra Sede: Headquarter in Emilia – Italia Trasferte: 50% del tempo (USA e Canada) Riporto: Direzione Commerciale / Direzione GeneraleObiettivo del RuoloGuidare e sviluppare il business dell'azienda nel mercato Nordamericano (USA e Canada), consolidando la presenza presso dealer, distributori e clienti finali e identificando nuove opportunità commerciali nel settore delle macchine movimento terra (o agricole).

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Il ruolo è strategico per l'espansione del gruppo e richiede una presenza costante sul territorio.

RESPONSABILITÀ PRINCIPAL

• Gestire e sviluppare la rete commerciale in Nord America: dealer, distributori, rental companies, grandi utilizzatori.
• Analizzare il mercato e definire strategie di penetrazione e crescita coerenti con gli obiettivi aziendali.
• Condurre attività di scouting per nuovi partner commerciali e opportunità di business.
• Supportare i dealer nelle attività di vendita, formazione prodotto, promozioni e sviluppo del portafoglio clienti.
• Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti finali, garantendo una presenza costante sul territorio (almeno 50% del tempo).
• Raccogliere feedback dal mercato su prodotti, competitor, trend tecnologici e pricing, contribuendo allo sviluppo prodotto.
• Gestire trattative commerciali complesse, negoziazioni e definizione di accordi distributivi.
• Monitorare KPI commerciali, volumi, marginalità e performance dei partner.
• Collaborare con le funzioni interne (Marketing, After Sales, Product Management, Engineering) per garantire un servizio eccellente al mercato nordamericano.
• Assicurare un elevato livello di customer satisfaction e continuità del rapporto con i principali clienti strategici.

REQUISITI DEL RUOLO

• Esperienza 5–10 anni in ruoli commerciali export, preferibilmente come Area Manager o Export Manager.
• Obbligatoria esperienza nel settore macchine movimento terra oppure macchine agricole.
• Conoscenza del mercato nordamericano e delle sue dinamiche distributive (dealer network, rental, OEM).
• Abitudine a gestire trasferte frequenti e prolungate.
• Conoscenza dei prodotti e delle tecnologie del settore MMT/agricolo.
• Capacità di leggere schede tecniche, configurazioni macchina, optional e allestimenti.
• Ottima padronanza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo.
• Familiarità con CRM, strumenti digitali di sales management e reportistica.
• Forte orientamento al risultato e alla crescita del business.
• Autonomia, proattività e capacità di prendere decisioni sul campo.
• Eccellenti doti relazionali e negoziali.
• Capacità di lavorare in contesti internazionali e multiculturali.
• Resistenza allo stress e flessibilità operativa.

INQUADRAMENTO E CONDIZIONI

Inserimento in un gruppo industriale solido e in forte espansione internazionale.

Ruolo strategico con ampia autonomia operativa.

RAL prevista tra 60 e 70k+MBO ed auto aziendale ad uso promiscuo.

Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui al art. xysqume

5 Dlgs n.

96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

Sede: PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Codice: RB0105/26