Export manager area vendite

TSM Italy; Pordenone; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda che si occupa di macchine per la pulizia cerca un Export Area Manager DACH a Pordenone. Il candidato ideale avrà una forte competenza nella gestione delle relazioni con distributori internazionali e sarà responsabile dello sviluppo e della promozione dei prodotti nei mercati tedeschi, austriaci e svizzeri. È richiesta un'eccellente padronanza della lingua tedesca e una solida esperienza nel settore.

Servizi

Contratto di lavoro a tempo indeterminato

Retribuzione adeguata alla posizione e sistema premiante

Occasione di crescita professionale

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua tedesca (scritto e orale).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e orale).

Mansioni

• Sviluppare una comprensione approfondita del settore delle macchine per la pulizia.
• Identificare e attrarre nuovi distributori esteri.
• Supportare e sviluppare una rete di distributori internazionali.
• Fornire formazione ai distributori riguardo ai prodotti.
• Raccogliere e analizzare i dati relativi alle vendite.
• Mantenere relazioni solide con i distributori.
• Collaborare con la direzione vendite e il team marketing.
• Preparare report periodici sulle performance di vendita.
• Supportare la pianificazione e la partecipazione a fiere internazionali.

Conoscenze

Ottime abilità comunicative e interpersonali

Capacità di negoziazione

Orientamento al risultato

Propositività

Capacità analitiche

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Export Area Manager DACH, entusiasta e proattivo, da inserire all’interno del nostro team in espansione, che si occupi dello sviluppo, della promozione e della vendita delle nostre macchine elettriche per la pulizia urbana ed industriale, a potenziali nuovi distributori.

Questo ruolo richiede una forte competenza nella gestione delle relazioni con i distributori internazionali e nella creazione di strategie per incrementare la penetrazione del mercato e le vendite dei prodotti aziendali.

Le principali responsabilità di un Area Sales Manager di lingua tedesca includono:

1.Sviluppare una comprensione approfondita del settore delle macchine per la pulizia

2.Sviluppo del mercato internazionale

Identificare e attrarre nuovi distributori esteri, esplorando opportunità di crescita, concludendo trattative commerciali e aumentando la visibilità del brand.

3.Gestione dei distributori consolidati e di nuova attivazione

Supervisionare, supportare e sviluppare una rete di distributori internazionali, garantendo che gli obiettivi di vendita e di distribuzione siano raggiunti in modo efficiente.

4.Formazione e supporto

Fornire formazione ai distributori (sia in sede che presso i distributori) riguardo ai prodotti, ai processi di vendita e alle best practices aziendali, per garantire che siano in grado di rappresentare efficacemente il marchio.

5.Monitoraggio delle performance

Raccogliere e analizzare i dati relativi alle vendite, monitorare le performance dei distributori e adottare misure correttive in caso di necessità, assicurando che gli obiettivi di fatturato siano raggiunti.

6.Gestione delle relazioni

Mantenere relazioni solide e durature con i distributori, fungendo da punto di riferimento per risolvere eventuali problemi e garantire che le esigenze dei distributori siano soddisfatte.

7.Sviluppo strategico

Collaborare con la direzione vendite e il team marketing per implementare strategie commerciali nazionali e attività promozionali specifiche per i distributori, migliorando la visibilità e la competitività del marchio.

8.Reportistica e analisi

Preparare report periodici sulle performance di vendita, analizzare le tendenze di mercato e fornire feedback al management aziendale per ottimizzare le strategie di vendita.

9.Partecipazione alle fiere internazionali di settore

Supportare la pianificazione, la preparazione fieristica e la partecipazione all’evento.

Il candidato ideale deve avere le seguenti attitudini:

1.Ottime abilità comunicative e interpersonali per interagire con distributori e team aziendali.

2.Capacità di negoziazione per gestire contratti e condizioni di distribuzione.

3.Orientamento al risultato, con forte motivazione a raggiungere obiettivi di vendita.

4.Propositività, per identificare le opportunità e perseguirle con passione.

5.Capacità analitiche per interpretare dati di mercato e performance.

Soft Skills:

• Leadership e motivazione
• Problem-solving e capacità decisionale
• Flessibilità e adattabilità al cambiamento del mercato
• Predisposizione al multitasking e alla corretta gestione delle tempistiche
• Attenzione verso il cliente
• Spirito di collaborazione
• Proattività
• Entusiasmo

È vincolante, che il candidato abbia:

• un’ottima conoscenza della lingua tedesca (scritto e orale)
• un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e orale)

È preferibile,ma nonvincolante, che il candidato abbia:

• maturato un'esperienza lavorativa legata alla vendita di prodotti di pulizia o di prodotti industriali B2B.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Retribuzione corrispondente alla posizione ed un’interessante sistema premiante
• Una posizione di responsabilità in un'azienda in crescita con forte orientamento internazionale
• Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta sulla crescita e sullo sviluppo dei propricollaboratori.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23.

Si chiede di indicare l'eventuale iscrizione al collocamento mirato ex L. 68/1999 .