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Un leader nel settore della calandratura cerca un Export Area Manager Senior per potenziare la propria presenza nei mercati strategici. La risorsa avrà un ruolo chiave nel sviluppare relazioni e raggiungere obiettivi di vendita, collaborando con un team dinamico in un ambiente internazionale. È richiesta esperienza B2B nel settore e un livello professionale in inglese e francese o tedesco.
EXPORT AREA MANAGER SENIOR - Home Based
Per conto di un leader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura, ricerchiamo più figure di Export Area Manager di talento per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici.
Mercati strategici: Middle East & Africa, Europa, Sud Est Asiatico, Cina
Innovazione, leadership e visione globale sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per:
Un’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionale.
Il tuo ruolo: costruire relazioni, generare valore. Entrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di:
Le tue missioni: sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategiche; raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati; analizzare trend di mercato, clienti e concorrenti; coordinare attività di marketing strategico e pianificazione commerciale; gestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti locali; assicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misura; anticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattive.
Il profilo che cerchiamo: un professionista con esperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali, motivato a portare innovazione e risultati concreti.
Requisiti indispensabili:
Nota: Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici.
Le soft skills che faranno la differenza: forte orientamento agli obiettivi e ai risultati; eccellente intelligenza emotiva e capacità di relazione; attitudine positiva, spirito d’iniziativa e problem solving; capacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQ; adattabilità, autonomia e visione strategica.
Sede di lavoro: Cesena