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Un'agenzia di reclutamento internazionale cerca un Export Area Manager Senior per sviluppare e gestire opportunità commerciali in diversi mercati. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita B2B, ottime competenze linguistiche (Italiano, Inglese, Francese o Tedesco), e capacità di superare gli obiettivi di vendita. La sede di lavoro è a Cesena, e la posizione prevede una forte autonomia e visione strategica.
EXPORT AREA MANAGER SENIOR - home based
Per conto del
leader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura, ricerchiamo più figure di Export Area Manager di talento per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici.
Mercati strategici: Middle East & Africa, Europa, Sud Est Asiatico, Cina
Innovazione, leadership e visione globale
sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per:
Un’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionale
Il tuo ruolo: costruire relazioni, generare valore. Entrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di:
Le tue missioni: sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategiche, raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati, analizzare trend di mercato, clienti e concorrenti, coordinare attività di marketing strategico e pianificazione commerciale, gestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti locali, assicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misura, anticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattive.
Il profilo che cerchiamo: un professionista con esperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali, motivato a portare innovazione e risultati concreti.
Requisiti indispensabili:
Nota: Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici.
Le soft skills che faranno la differenza: forte orientamento agli obiettivi e ai risultati, eccellente intelligenza emotiva e capacità di relazione, attitudine positiva, spirito d’iniziativa e problem solving, capacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQ, adattabilità, autonomia e visione strategica.
Sede di lavoro: Cesena