Export Area Sales Manager

La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Torino ricerca, per storica e dinamica realtà della Provincia di Alessandria, leader nel settore di riferimento, un

Settore macchinari complessi

Il candidato, riportando direttamente alla Proprietà, avrà la piena responsabilità di gestione e sviluppo commerciale sulle aree di competenza a lui assegnate, consolidando e sviluppando il portafoglio clienti estero. Contestualmente andrà a proporre e a definire soluzioni tecnologiche appropriate alle esigenze del cliente, garantendo elevati standard di customizzazione.

Requisiti richiesti:

• Preferibilmente Laurea in ambito tecnico-ingegneristico; si valutano tuttavia diplomati con formazione o estrazione tecnica.
• Esperienza di almeno 8/10 anni, maturata in un ruolo commerciale e di sviluppo business, in contesti caratterizzati da una forte esposizione sui mercati esteri.
• Auspicate provenienza da realtà operanti nel mondo dell’automazione industriale, dei macchinari complessi e tecnologicamente avanzati, caratterizzati da una forte customizzazione del prodotto/servizio.
• Buona attitudine ad un confronto quotidiano con il cliente, sia in fase pre-sales sia in fase post-sales, con predisposizione verso la risoluzione dei problemi e attenzione verso i dettagli negoziali, tecnici e logistici, al fine di risultare interlocutore efficace ed affidabile nel tempo.
• Piena padronanza della lingua Inglese, sia a livello orale sia scritto; la conoscenza di una 2° lingua straniera sarà considerata preferenziale.
• Disponibilità a frequenti trasferte all’estero.
• Spiccate doti relazionali e comunicative, spirito di iniziativa, intraprendenza, orientamento al cliente ed ai risultati completano il profilo del candidato ideale.

L'offerta: il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

Sede di lavoro: Provincia di Alessandria.

I candidati interessati possono inviare il proprio c.v. aggiornato a: [emailprotected]

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.