EXPORT AREA MANAGER - TEDESCO

JR Italy; Grisignano di Zocco; In loco; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda innovativa e dinamica cerca un Export Area Manager per consolidare e sviluppare le vendite in Europa e oltre. Questa posizione offre l'opportunità di creare rapporti commerciali duraturi con distributori specializzati, affiancando e formando i loro venditori. Con un 60% del tempo dedicato a viaggi, il candidato ideale avrà una solida esperienza nella vendita e una conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese. Se sei una persona aperta e collaborativa, con una forte attitudine al lavoro di squadra, questa è la tua occasione per unirti a un leader del settore.

Competenze

• Esperienza di alcuni anni come Export Area Manager.
• Capacità di lavorare in autonomia e organizzare attività.

Mansioni

• Sviluppo delle vendite nelle aree assegnate.
• Supporto e formazione ai venditori dei distributori.

Conoscenze

Conoscenza del tedesco

Conoscenza dell'inglese

Capacità di vendita

Formazione venditori

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

EXPORT AREA MANAGER - TEDESCO, grisignano di zocco

grisignano di zocco, Italy

Per un’azienda innovativa e dinamica, 50 dipendenti, leader nella progettazione e fabbricazione di componentistica, accessori e meccanismi per il settore del mobile e dell’arredamento, 100% Made in Italy, ricerchiamo un EXPORT AREA MANAGER con la conoscenza del tedesco e dell’inglese cui affidare il consolidamento e lo sviluppo delle vendite per le aree assegnate.

La clientela è rappresentata da distributori specializzati di settore. L’attività deve mirare alla creazione di rapporti commerciali tra Azienda e Cliente in un’ottica di collaborazione di medio/lungo periodo.

Oltre all’attività di vendita la figura supporta i distributori stessi affiancando e formando i loro venditori e assistendo il servizio di post-vendita locale.

Il tempo dedicato fuori sede è stimabile nel 60%, mentre il rimanente 40% viene svolto in Sede. I mercati di riferimento sono parte dell’Europa (Austria e Germania in primis, poi Inghilterra, Francia, Grecia, Svizzera) e quindi India, Russia e infine alcuni paesi dell’Est e Medio Orientali.

Pensiamo a un diplomato/laureato, con esperienza di alcuni anni nella posizione. Completano il profilo la conoscenza della lingua tedesca e inglese, il carattere aperto e collaborativo, la capacità di lavorare in gruppo e l'autonomia nell’organizzazione della propria attività.

La figura dipende dalla Direzione generale e si avvale del supporto del back office.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi.