Export Area Manager Europa

Biemme Consulting; Emilia-Romagna; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Biemme Consulting cerca un Export Area Manager Europa per guidare lo sviluppo commerciale nei mercati europei, gestendo distributori, OEM e clienti industriali nel settore del trattamento acqua. Obiettivo: accrescere la presenza del brand e consolidare partnership tecniche-commerciali.

La figura seguirà KPI di vendita, gestendo trattative complesse, input tecnico-commerciali e visitando fiere internazionali.

Competenze

• Esperienza di export sales di 3–5 anni in contesti industriali o simili.
• Buona padronanza dell’inglese e capacità di trattativa internazionale.
• Capacità di sviluppare relazioni con distributori e clienti internazionali.
• Conoscenza gestionali CRM e strumenti di gestione commerciale.
• Autonomia, orientamento al risultato e disponibilità a frequenti trasferte.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo commerciale nei mercati europei, gestendo rete distributori e clienti industriali.
• Identificare opportunità, definire strategie di ingresso e condurre trattative.
• Supportare clienti nella scelta di componenti in collaborazione con l’ufficio tecnico.
• Monitorare KPI, vendite e margini, predisponendo report periodici.
• Partecipare a fiere ed eventi e coordinarsi con supply chain e produzione.

Conoscenze

Export sales

English fluency

Negotiation skills

Customer relationship

Autonomy

Strumenti

CRM software

Descrizione del lavoro

EXPORT AREA MANAGER EUROPA Biemme Consulting•Reggio nell'Emilia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

MISSIONE DEL RUOLO

Guidare lo sviluppo commerciale nei mercati europei, gestendo e ampliando la rete di distributori, OEM e clienti industriali nel settore del trattamento acqua. La figura avrà l’obiettivo di incrementare la presenza del brand, consolidare partnership strategiche e raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso un approccio tecnico-commerciale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei Paesi europei assegnati (distributori, system integrator, OEM, impiantisti).
• Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di ingresso nei mercati target.
• Condurre trattative commerciali, negoziare condizioni economiche e chiudere accordi di fornitura.
• Supportare i clienti nella scelta dei componenti più idonei (filtrazione, dosaggio, pompe, valvole, sistemi di controllo, ecc.) in collaborazione con l’ufficio tecnico.
• Monitorare KPI commerciali, andamento vendite e marginalità, predisponendo report periodici alla Direzione.
• Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e partner.
• Analizzare trend di mercato, competitor e normative rilevanti nel settore water treatment.
• Coordinarsi con supply chain e produzione per garantire corretto flusso ordini e livelli di servizio.
• Gestire eventuali criticità post‑vendita, assicurando un elevato livello di soddisfazione del cliente.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali export nel settore trattamento acqua o settori affini (fluid handling, pompe, valvole, componentistica industriale).
• Conoscenza dei principali processi e tecnologie di trattamento acqua (filtrazione, dosaggio, disinfezione, automazione).
• Capacità di leggere schemi tecnici e comprendere applicazioni industriali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita seconda lingua europea (tedesco o francese).
• Familiarità con CRM e strumenti digitali di gestione commerciale.
• Forte orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo.
• Attitudine alla negoziazione e alla gestione di clienti internazionali.
• Autonomia, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.
• Mentalità dinamica, proattiva e orientata alla crescita.

COSA OFFRE L'AZIENDA

• Ruolo strategico in un settore in forte evoluzione e con domanda crescente.
• Possibilità di gestire mercati europei ad alto potenziale.
• Autonomia operativa e supporto tecnico interno.
• Percorso di crescita professionale in un contesto solido e innovativo.

Pacchetto retributivo

Ral prevista di 45K, con parte variabile legata ai risultati.

Auto aziendale ad uso promiscuo

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. xysqume 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

Sede: PROVINCIA DI REGGIO EMILIA

Codice: RB2404/26