Export Area Manager – Con Lingua Francese

Synergie Italia; Cittadella; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Synergie Search, divisione di Synergie Italia, sta selezionando un EXPORT AREA MANAGER per guidare lo sviluppo del mercato francese. Il ruolo prevede affiancamento iniziale, crescita di responsabilità e contatti con clienti internazionali, con trasferte significative.

Si richiede fluente francese e 1–2 anni di esperienza commerciale. Orario full-time, sede Brendola (VI). Contratto a tempo indeterminato con RAL 30.000–40.000 €.

Qualifications

• Conoscenza fluente della lingua francese e 1–2 anni di esperienza in ambito commerciale.
• Ottime doti relazionali, iniziativa e capacità di rapporti interpersonali.
• Disponibilità a viaggiare e lavorare in contesti dinamici e internazionali, con focus sul mercato francese.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali.
• Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, definendo strategie per incrementare vendite e presenza del brand.
• Collaborare con il team locale e partecipare ad attività promozionali, eventi e fiere.
• Effettuare trasferte presso le filiali estere, dedicando circa il 40% del tempo.

Skills

Francese fluente

Esperienza commerciale

Job description

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e middle management, per azienda solida e innovativa, con oltre vent’anni di esperienza nello sviluppo di apparecchiature elettroniche destinate a diversi settori, siamo alla ricerca di un/una:

EXPORT AREA MANAGER – MERCATO FRANCESE

La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore e, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all’acquisizione delle conoscenze necessarie sul prodotto e sul mercato, avrà un progressivo aumento di responsabilità nella gestione e nello sviluppo del mercato francese.

Nello specifico, si occuperà di:

• Gestire e sviluppare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali;
• Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, contribuendo alla definizione e all’attuazione di strategie commerciali volte a incrementare le vendite e la presenza del brand;
• Collaborare con il team locale e partecipare ad attività promozionali, eventi e fiere, rappresentando l’azienda e le sue tecnologie;
• Effettuare trasferte presso le filiali estere, dedicando indicativamente il 40% del tempo a questa attività.

Il/La candidato/a ideale possiede:

• Conoscenza fluente della lingua francese, accompagnata da 1-2 anni di esperienza in ambito commerciale;
• Ottime doti relazionali, spirito di iniziativa e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Disponibilità a viaggiare e a lavorare in contesti dinamici e internazionali, con particolare focus sul mercato francese;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a culture e modalità operative differenti.

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;

RAL 30.000 – 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;

Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo;

Affiancamento iniziale e percorso di crescita professionale, con possibilità di sviluppare competenze in un settore in continua evoluzione;

Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30;

Sede di lavoro: Brendola (VI).

L’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004