EXPORT AREA MANAGER - Area Francia & Benelux

EHR Italy

Udine

In loco

EUR 55.000 - 60.000

Tempo pieno

14 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

EHR Italy cerca un/una Export Area Manager per guidare lo sviluppo commerciale nei mercati francofoni, inclusi il Nord Africa, con HQ in Friuli Venezia Giulia.

La risorsa riporterà alla Direzione Commerciale e gestirà portafoglio clienti, identificherà nuove opportunità, coordinerà reti di agenti e definirà strategie commerciali, partecipando a fiere internazionali per promuovere il brand.

Competenze

  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli Export Area Manager o Sales Manager internazionale.
  • Ottima conoscenza dei mercati francofoni e dinamiche distributive.
  • Fluente in francese e inglese; conoscenze di altre lingue sono un plus.
  • Familiarità con CRM e gestione di reti di agenti a livello internazionale.

Mansioni

  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati di competenza.
  • Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
  • Coordinare e supportare la rete di agenti presenti sui territori.
  • Definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Negoziarie accordi commerciali e seguire le trattative fino alla loro conclusione.
  • Monitorare le performance dell'area attraverso analisi, reportistica e forecasting.
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio al cliente.
  • Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore, rappresentando il brand sui mercati esteri.

Conoscenze

Export Area Management
International Sales
French language
English language
CRM tools

Strumenti

CRM software

Descrizione del lavoro

Per importante brand di design di arredamento, molto noto in Italia e all'estero, con HQ in Friuli Venezia Giulia, siamo alla ricerca di un/una EXPORT AREA MANAGER che seguirà lo sviluppo commerciale di area francofona, compreso il nord Africa.

L'azienda collabora con importanti studi di architettura, interior designer e rivenditori specializzati in oltre 70 Paesi, distinguendosi per l'eccellenza del Made in Italy e per una costante attenzione all'innovazione e alla sostenibilità.

Posizione

La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati assegnati, contribuendo alla crescita del fatturato e al rafforzamento della presenza del brand.

Nello specifico si occuperà di:

  • gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati di competenza;
  • individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali;
  • coordinare e supportare la rete di agenti presenti sui territori;
  • definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali;
  • negoziare accordi commerciali e seguire le trattative fino alla loro conclusione;
  • monitorare le performance dell'area attraverso attività di analisi, reportistica e forecasting;
  • collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio al cliente;
  • partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore, rappresentando il brand sui mercati esteri.

Il/La candidato/a ideale:

  • Ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Export Area Manager o Sales Manager internazionale, preferibilmente in settori affini o similari per approccio o clientela;
  • Possiede un'ottima conoscenza dei mercati francofoni e delle relative dinamiche distributive;
  • Parla fluentemente francese e inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus;
  • Ha consolidata esperienza nella gestione di clienti, agenti e distributori internazionali;
  • È disponibile a trasferte;
  • Ha familiarità con strumenti CRM e con le principali attività di analisi commerciale.

Completano il profilo:

  • Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
  • Spiccate capacità negoziali e di sviluppo del business;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Spirito imprenditoriale, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in contesti internazionali;
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con funzioni aziendali trasversali.
Altre informazioni

Inquadramento: la RAL indicativa è compresa tra € 55.000,00 e € 60.000,00, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.

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