Export Area Manager

Human Value; Veneto; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore produttivo cerca un Export Area Manager per gestire clienti in Far East e Middle East. È richiesta esperienza nelle vendite internazionali, conoscenza dei mercati, e disponibilità a viaggiare. Offriamo una retribuzione competitiva, MBO e benefit come auto aziendale. Un ruolo chiave per chi desidera sviluppare la propria carriera internazionale nella vendita e nel business development.

Servizi

Auto aziendale a uso promiscuo

Retribuzione competitiva

Competenze

• Esperienza pluriennale in ruolo analogo nella vendita su mercati internazionali.
• Conoscenze dei mercati Far East e Middle East.

Mansioni

• Vendita tecnica e consulenziale dei prodotti.
• Gestione del portfolio clienti attivi.
• Business Development per espansione in nuovi mercati.

Conoscenze

Conoscenza fluente della lingua inglese

Dinamismo e voglia di viaggiare

Capacità di lettura del disegno tecnico

Doti di comunicazione e relazionali

Flessibilità e attitudine al multi-tasking

Formazione

Laurea (es. economia, lingue, ingegneria)

Strumenti

SAP B.O.

Qlik Sense

Hubspot

Descrizione del lavoro

Ruolo

Stiamo ricercando un Export Area Manager FAR EAST e un Export Area Manager MIDDLE EAST per una storica realtà imprenditoriale italiana specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.

Le figure andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.

Job Offer

• Sede di lavoro : Bassano Del Grappa (VI) / paesi esteri
• CCNL Commercio
• Retribuzione competitiva e ricco MBO
• Benefit : auto aziendale a uso promiscuo

Responsabilità

Vendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti

Gestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati

Up selling dei clienti attivi

Analisi e prospezione dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati

Business Development

Gestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe

Implementazione del CRM aziendale

Coordinamento delle attività con il Customer Service

Partecipazione a fiere di settore

Attenzione al servizio verso il cliente finale

Requisiti

Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria

Esperienza pluriennale in ruolo analogo, maturata nell’ambito della vendita su mercati internazionali delle aree indicate : sarà considerato un plus l’aver trattato componenti meccanici

Conoscenza dei mercati esteri di riferimento, Far East e Middle East

Esperienza pregressa nella vendita consulenziale / tecnica di componenti meccanici per prodotti finiti

Esperienza nel business development su mercati esteri : dall’analisi e prospezione di nuovi territori alla penetrazione degli stessi

Capacità di lettura del disegno tecnico

Conoscenza fluente della lingua inglese : una seconda lingua sarà considerata un plus

Conoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)

Autonomia organizzativa del proprio lavoro, flessibilità e attitudine al multi-tasking

Dinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentale

Affidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento

Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità

Spirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679)

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