Export area manager

JObros; Treviso; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JObros ricerca per azienda cliente specializzata nello sviluppo e produzione di sistemi di automazione per porte pedonali un Export Area Manager. Riporterà al Direttore Commerciale nel team di 4 persone, operando in un contesto dinamico orientato all'espansione internazionale.

La posizione prevede lo sviluppo di nuovi clienti Middle East e Asia Pacifico, gestione dei clienti esistenti, visite commerciali e contributo all'espansione in mercati europei; sede Casier (TV), contratto a tempo

Competenze

• Laurea o diploma in ambito tecnico o commerciale.
• Esperienza 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici.
• Inglese fluente (livello C2).
• Disponibilità a viaggiare circa due settimane al mese.
• Forte orientamento allo sviluppo commerciale in contesti internazionali.

Mansioni

• Sviluppare nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico (circa 70% dell'attività).
• Gestire e consolidare i clienti acquisiti (30% dell'attività).
• Effettuare visite commerciali e accogliere clienti e prospect presso l'azienda.
• Contribuire allo sviluppo di ulteriori mercati europei strategici.

Conoscenze

Lingua inglese (C2)

Vendita B2B

Sviluppo commerciale

Formazione

Laurea o diploma in ambito tecnico o commerciale

Descrizione del lavoro

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo e nella produzione di sistemi di automazione per porte pedonali, stiamo cercando un Export Area Manager

La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale composto da 4 persone e riporterà direttamente al Direttore Commerciale, operando in un contesto dinamico, orientato alla crescita e all'espansione internazionale.

In particolare si occuperà di:

• sviluppare nuovi clienti nelle aree assegnate - Middle East e Asia Pacifico (circa il 70% dell'attività);
• gestire e consolidare i clienti acquisiti (30% dell'attività);
• effettuare visite commerciali (frequenza 2 settimane al mese) e accogliere clienti e prospect presso l'azienda;
• contribuire allo sviluppo di ulteriori mercati europei strategici.

• L aurea o diploma in ambito tecnico o commerciale
• P regressa esperienza (5 anni) nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici
• I nglese fluente (livello C2)
• D isponibilità a viaggiare per circa due settimane al mese
• F orte orientamento allo sviluppo commerciale in contesti internazionali

• Sede di lavoro: Casier (TV)
• Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
• Assunzione diretta presso l’azienda cliente
• RAL indicativa: 40.000€ Fisso + 20.000€ Variabile

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgsn. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 delD.Lgsn. 276/2003.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

Dettagli della retribuzione: Intervallo 38.000,00-45.000,00 EUR all'anno