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Una realtà industriale emiliana ricerca un EXPORT AREA MANAGER per sviluppare il business nell'area assegnata. Il candidato ideale deve avere ottime capacità relazionali e commerciali, una formazione universitaria e esperienza nei mercati esteri. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua europea. La posizione offre un inserimento diretto e a tempo indeterminato, con possibilità di smart working.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0012061 del 03 / 05 / 07) - HQ - Selaction Emilia
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una realtà industriale emiliana operante nel settore ascensoristico, ricerca un / una : EXPORT AREA MANAGERIl titolare del ruolo avrà la responsabilità di sviluppare il business nell’area di mercato assegnata.Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area, fornendo un supporto efficace alle loro scelte / esigenze.Monitorerà le tendenze di mercato, l’analisi di performance dei prodotti e raccoglierà le informazioni utili a supporto delle strategie commerciali.Parteciperà a fiere ed eventi internazionali e pianificherà e gestirà in autonomia i viaggi di lavoro, visitando clienti e business partners.Si offre un inserimento diretto e a tempo indeterminato. La possibilità di operare all'interno di un gruppo industriale solido di respiro internazionale ed in continua evoluzione.E’ richiesta la presenza presso l’headquarter di Parma; è prevista anche la possibilità di poter svolgere l’attività in smart working, per alcuni giorni della settimana, per chi abita lontano dalla sede.Il pacchetto retributivo è di sicuro interesse ed è composto da retribuzione fissa, MBO e benefits.
Requisiti :
Il candidato ideale possiede doti relazionali e skills commerciali. Ha una formazione scolastica preferibilmente di tipo universitaria.
Ha sviluppato una significativa esperienza commerciale sui mercati esteri, maturata all’interno di organizzazioni aziendali dinamiche e ben strutturate.
E’ titolo preferenziale la provenienza dal settore ascensoristico.
E’ richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea (Tedesco o Francese); conoscenze di base di marketing, ottima conoscenza del pacchetto office e predisposizione e disponibilità a viaggiare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03).
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