Export Area Manager

JR Italy; Colle di Val d'Elsa; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda operante nel settore dell'arredo tavola e della mixology, è alla ricerca di un Export Area Manager per gestire le relazioni commerciali e sviluppare nuove opportunità all'interno della Business Unit Internazionale. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche e almeno 3-5 anni di esperienza nel settore. Viene offerto un contratto a tempo indeterminato con flessibilità oraria e opportunità di smart working una volta a settimana.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart Working un giorno a settimana

Piano Welfare

Fondo pensione

Ambiente dinamico e stimolante

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni nella mansione in aziende industriali.
• Conoscenza di una seconda lingua straniera considerata un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte estere.

Mansioni

• Gestione delle relazioni commerciali con la clientela.
• Definizione del piano di vendita e budget per i mercati affidati.
• Sviluppare nuovi clienti e canali di vendita.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Doti relazionali

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Export Area Manager, colle di val d'elsa

RCR Cristalleria Italiana S.p.A.

colle di val d'elsa, Italy

RCR Cristalleria Italiana si distingue nell’offerta dell’arredo tavola, della degustazione, dell’arredo casa e del mixology, con collezioni realizzate in Luxion, un vetro sonoro superiore 100% riciclabile. Una produzione Made in Italy realizzata senza emissioni di fumi in atmosfera, utilizzando fonti di energia rinnovabile, che miscela la tradizione con una fervente attività di innovazione, design e ricerca, per essere vicini ai nostri consumatori in ogni momento della giornata.

Per il nostro reparto commerciale siamo alla ricerca di un/a Export Area Manager che, inserito/a all'interno della Business Unit Internazionale, si occupa di:

• Gestione delle relazioni commerciali con la clientela (distributori/rivenditori);
• Definizione del piano di vendita e budget per i diversi prodotti/canali (prodotti a catalogo) relativamente ai mercati affidati, supportando con informazioni sia di mercato che di tendenza;
• Sviluppare nuovi clienti e canali di vendita;
• Rappresentare l'azienda durante eventi e manifestazioni fieristiche;
• Mantenersi aggiornato/a in merito a trend e cambiamenti del mercato di riferimento, monitorando concorrenza e raccogliendo informazioni su nuovi prodotti/servizi, prezzi e condizioni di vendita, opportunità;
• Analisi dati di vendita, reporting, forecasting e budget;
• Gestione del contatto con il cliente nel pre e post vendita nel rispetto delle procedure e delle policy aziendali;
• Sviluppo delle attività inerenti alla gestione dell’ordine dal punto di vista commerciale (raccolta, controllo e manutenzione degli ordini e verifica delle consegne);
• Sviluppo di progetti commerciali tailor-made in collaborazione con le altre funzioni aziendali.

La persona che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche; si valutano anche profili con formazione universitarie differenti ma con spiccata propensione commerciale;
• Esperienza di almeno 3-5 anni nella mansione, maturati preferibilmente in aziende industriali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerato un plus;
• Disponibilità a frequenti trasferte estere.

Completano il profilo ottime doti relazionali, forte propensione alla vendita, concretezza, proattività, orientamento al risultato, senso di responsabilità.

• Contratto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL commisurate all'esperienza e alle competenze (CCNL Vetro - settori meccanizzati);
• Flessibilità oraria;
• Smart Working un giorno a settimana;
• Piano Welfare;
• Fondo pensione;
• Ambiente dinamico e stimolante.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.