Experienced Professional | Global Development Consultant

JAKALA; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Telemedicina

Supporto psicologico

Your Time Back

Total Reward

Descrizione del lavoro

JAKALA cerca un profilo per il team Global Development, responsabile di armonizzare processi e standard tra società acquisite e headquarter. Lavorerai in contesto internazionale con autonomia consulenziale e approccio orientato ai risultati.

Si richiede laurea economica o ingegneristica e 1–2 anni in consulenza; è apprezzata la conoscenza di Power BI e SQL. Lavoro ibrido a Milano, con presenza in ufficio consentita e attività da remoto all’interno UE.

Competenze

• Laurea preferibile in materie economiche o ingegneristiche.
• 1–2 anni di esperienza presso società di consulenza strategica.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Conoscenza di Power BI e SQL è un plus.

Mansioni

• Armonizzare i processi tra società acquisite e definire standard comuni.
• Coordinate tra HR, Finance, Marketing e sedi locali in progetti di integrazione post-acquisizione.
• Supportare i clienti in percorsi di crescita legati ad acquisizioni e governance dei modelli organizzativi.
• Raccogliere e strutturare informazioni sui processi esistenti tramite analisi dati e benchmarking.
• Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, inclusi livelli C, per allineare i team.

Conoscenze

Italiano fluent

English fluency

Problem solving

Autonomia gestione progetti

Formazione

Laurea in economia o ingegneria

Strumenti

Power BI

SQL

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.

Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.

Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.

Scopri il team Global Development

Hai passione per l'analisi e l'armonizzazione dei processi e vuoi metterla al servizio della crescita di gruppi internazionali? Il team Global Development si occupa dell'integrazione di sistemi, processi e cultura aziendale delle società acquisite dal Gruppo JAKALA, collaborando con le sedi e l'headquarter. Inoltre, supporta clienti globali che affrontano sfide simili di crescita e integrazione. Entrerai in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove potrai mettere in gioco il tuo know-how con autonomia, spirito consulenziale e un approccio orientato ai risultati.

Le tue responsabilità:

• Armonizzare i processi, analizzando e ridisegnando i processi aziendali delle società acquisite e definendo standard comuni tra le diverse sedi e l'headquarter
• Supportare il coordinamento tra funzioni di staff (HR, Finance, Marketing, ecc.) e sedi locali nei progetti di integrazione post-acquisizione, garantendo coerenza tra sistemi, processi e cultura aziendale
• Affiancare i clienti in percorsi di crescita per acquisizioni, contribuendo alla definizione di processi organizzativi e modelli di governance
• Raccogliere e strutturare informazioni sui processi esistenti (con analisi dati, benchmarking), individuando gap e opportunità di miglioramento
• Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni (anche C-level), favorendo comunicazione efficace e allineamento tra i diversi team coinvolti nei progetti

Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match:

• Laurea, preferibilmente in materie economiche o ingegneristiche
• 1-2 anni di esperienza presso società di consulenza strategica o in ruoli affini (Global Development e/o M&A)
• Ottima fluenza nella lingua italiana e inglese
• Capacità di gestione autonoma di clienti e progetti complessi, anche in contesti C-Level
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare, Excel e PowerPoint)
• Capacità di problem solving
• Familiarità con strumenti di data analysis e reporting (es. Power BI, SQL) e/o conoscenza di una seconda lingua saranno considerate un plus

Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera:

• In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese, lasciando piena libertà di lavorare da dove preferisci, sia in Italia che all’interno della Comunità Europea.
• Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.
• Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo.

Retribuzione:

Per questa posizione la RAL prevista è compresa tra 25.000 € e 37.000 € lordi annui.

La proposta retributiva sarà definita all'interno di questa fascia in base all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di seniority coerente con il ruolo, applicando criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Si applica il CCNL Commercio – Terziario.