Experienced Business Development Manager - Energy&Utilities

ALTEN Italia; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Job summary

ALTEN Italia ricerca un Experienced Business Development Manager per guidare lo sviluppo commerciale a Milano. Compito principale: creare nuove opportunità con clienti acquisiti e prospect, raccogliere esigenze, negoziare e offrire servizi di consulenza, partecipare alla redazione di offerte e costruire il proprio team di consulenti.

La posizione prevede gestione finanziaria della BU e crescita meritocratica basata su obiettivi.

Qualifications

• Inquadramento: laurea magistrale in Economia, Management, Ingegneria o equivalente.
• Circa 2–3 anni di esperienza come Business Developer, Account Manager o consulente nel settore Utilities.
• Ottima conoscenza dell'inglese (B2/C1) e attenzione alla privacy e al GDPR.

Responsibilities

• Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect.
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi di consulenza.
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali e sviluppo del team.

Skills

2-3 anni esperienza in Business Dev/AC

Inglese B2/C1

Education

Laurea Magistrale in Economia, Management, Ingegneria o equivalenti

Job description

Come Experienced Business Development Manager, avrai un ruolo totalmente gestionale e dovrai occuparti di:

• Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect;
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi consulenziali;
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
• Creazione del proprio team di consulenti.
• Gestione del proprio team di consulenti;
• Gestione finanziaria della propria BU;

Cosa cerchiamo:

• Laurea Magistrale in Economia, Management, Ingegneria o equivalenti;
• Circa 2-3 anni di esperienza pregressa come Business Developer, Account manager o consulente in ambito Utilities;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
• Competenze nella classificazione delle informazioni, nella valutazione dei rischi di sicurezza e nella gestione dei dati personali in conformità al GDPR e alle policy aziendali. Capacità di individuare vulnerabilità e potenziali incidenti privacy o security, contribuendo alla protezione delle informazioni e al mantenimento della compliance normativa.
• Tipologia di inserimento a tempo indeterminato, ccnl commercio, RAL 35000 - 38000 euro, bonus 15000 - 20000 euro
• Ambiente giovane e stimolante.
• Crescita definita e meritocratica, basata su obiettivi.
• Life long learning con i nostri corsi tecnici e di lingua.

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

In un'ottica di sviluppo della divisione Engineering di ALTEN Italia, per la nostra sede di Milano, cerchiamo risorse interessate ad un percorso di crescita professionale in ambito commerciale.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.