Experienced Business Manager Automotive – Digital Manufacturing, Industrial AI & Smart Factory

ALTEN Italia; Piemonte; On-site; EUR 35,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Bonus 18–20k euro

Job summary

ALTEN Italia cerca un Experienced Business Development Manager per la sede di Torino. Ruolo gestionale con responsabilità su sviluppo commerciale, raccolta esigenze, negoziazione e super-visione di un team di consulenti.

Si richiedono laurea magistrale, 2–4 anni di esperienza in ruoli analoghi nel automotive e ottima conoscenza dell’inglese. Inquadramento a tempo indeterminato, RAL 35.000–37.000 euro, premio 18–20k e auto aziendale.

Qualifications

• Laurea magistrale in Economia, Management, Ingegneria o equivalente.
• 2–4 anni di esperienza come account manager/business developer nel settore automotive.
• Ottima conoscenza dell'inglese (B2/C1).

Responsibilities

• Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect.
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi di consulenza.
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
• Recruiting e creazione del proprio team di consulenti.
• Gestione del proprio team e supervisione di business manager junior.
• Gestione finanziaria della propria BU.

Skills

Account management

Business development

English (B2/C1)

Education

Laurea Magistrale in Economia/Management/Ingegneria

Job description

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

In un'ottica di sviluppo della divisione Automotive di ALTEN Italia, per la nostra sede di Torino, cerchiamo risorse interessate ad un percorso di crescita professionale in ambito commerciale.

Come Experienced Business Development Manager, avrai un ruolo totalmente gestionale e dovrai occuparti di:

• Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect;
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi consulenziali;
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
• Recruiting e creazione del proprio team di consulenti.
• Gestione del proprio team di consulenti;
• Gestione di figure di business manager più junior;
• Gestione finanziaria della propria BU;

Cosa cerchiamo:

• Laurea Magistrale in Economia, Management, Ingegneria o equivalenti;
• 2 - 4 anni di esperienza come account manager / business developer o consulente tecnico per clienti automotive;
• Sarà considerato un plus la capacità di identificare opportunità progettuali in ambito:
• Sarà considerato un plus l'eperienza di interfaccia con Plant Manager, Manufacturing Director, Operations Director e Supply Chain Manager.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
• Tipologia di inserimento a tempo indeterminato, RAL 35000 - 37000 euro, bonus 18-20000 euro, auto aziendale;
• Ambiente giovane e stimolante.
• Crescita definita e meritocratica, basata su obiettivi.
• Life long learning con i nostri corsi tecnici e di lingua.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.