EXECUTIVE INTERIM MANAGER PROGETTO TRASFORMAZIONE TECNOLOGICA

GEDI srl; Milano; In loco; EUR 135.000 - 165.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GEDI è alla ricerca di un Executive Interim Manager per guidare un progetto di trasformazione tecnologica in una azienda farmaceutica leader, con sede a Milano. Il ruolo richiede la gestione di iniziative AI, mappatura processi e valutazione di soluzioni adeguate, in un contesto GMP.

Il candidato ideale possiede Laurea in ingegneria o discipline affini, comprovata esperienza in progetti ad alta criticità regolatoria e competenze di change management necessarie per guidare team tramite il

Competenze

• Laurea in disciplina affini come indicato.
• Capacità di gestire progetti tecnologici in contesti ad alto profilo regolatorio.
• Conoscenza applicata di AI e di tecnologie di produzione.

Mansioni

• Favorire l'introduzione dell'Intelligenza Artificiale e delle tecnologie digitali nei sistemi produttivi.
• Mappare i processi produttivi esistenti e individuare aree di applicazione con alto impatto.
• Valutare e selezionare soluzioni tecnologiche e fornitori nel rispetto di GMP e data integrity.
• Impostare un piano di change management per garantire adozione delle nuove tecnologie.
• Lavorare a stretto contatto con Direzione Generale, Operations, Production, Quality e IT.

Conoscenze

Leadership

Change management

Project management

Comunicazione efficace

Analisi dati e AI applicata

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale o discipline affini

Strumenti

CAPEX evaluation

MAPPA processi produttivi

Descrizione del lavoro

GEDI, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per un'azienda farmaceutica leader, con impianti produttivi in Italia e forte proiezione internazionale, un/una:

EXECUTIVE INTERIM MANAGER

PROGETTO TRASFORMAZIONE TECNOLOGICA

Il/la Manager, in stretta collaborazione con la Direzione Generale e la Direzione Operations, avrà il ruolo di facilitatore nel percorso di introduzione dell'Intelligenza Artificiale e delle tecnologie digitali avanzate nei sistemi produttivi dell'azienda. Sarà coinvolto/a nella mappatura dei processi produttivi esistenti e nell'individuazione delle aree di applicazione dell'AI a maggior impatto (manutenzione predittiva, controllo qualità automatizzato, ottimizzazione dei parametri di processo, gestione dati di produzione); nella valutazione e selezione delle soluzioni tecnologiche e dei fornitori più idonei, nel rispetto dei vincoli regolatori tipici del settore farmaceutico (GMP, data integrity, validazione dei sistemi); e nell'impostazione del piano di change management necessario a garantire l'adozione delle nuove tecnologie da parte del personale di stabilimento, minimizzando i rischi legati alla resistenza al cambiamento e alla mancanza di competenze digitali interne.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Farmacia, CTF o discipline affini;
• Comprovata capacità di gestire progetti di introduzione tecnologica in ambienti a elevata criticità regolatoria, garantendo la conformità agli standard di validazione e qualità richiesti dal settore farmaceutico;
• Conoscenza diretta di tecnologie e strumenti di Intelligenza Artificiale applicati alla produzione (manutenzione predittiva, computer vision per il controllo qualità, analytics avanzati su dati di processo, MES/sistemi di automazione);
• Esperienza nella valutazione e selezione di fornitori tecnologici e nella gestione di CAPEX legati a progetti di innovazione produttiva;
• Abitudine a operare in strutture organizzate ma in fase di forte cambiamento, dove il manager sia facilitatore strategico ed operativo, lavorando a stretto contatto con la Direzione, i team di produzione, qualità e IT;
• Capacità di trasferimento di competenze e formazione verso il personale interno, per garantire sostenibilità e autonomia dei team dopo la conclusione dell'incarico; ottime doti di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento (change management), con approccio pragmatico orientato ai risultati.

Sede di lavoro: MILANO (MI)

Contratto: Interim Management Full-Time. Partita IVA

Durata prevista dell'incarico: 12 mesi con possibilità di rinnovo

Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 150k + bonus

L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.

Aut. Min. 20270 RS – 28/12/06.