Event Talent Recruiter — Part/Full‑Time (Brescia)

Bachecalavoro

Brescia

In loco

EUR 13.000 - 27.000

Part-time

7 giorni fa
Candidati tra i primi
Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

SC WORK, agenzia per il lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede a Milano, apre una nuova filiale a Brescia e cerca un Recruiter con possibilità di inserimento sia part-time che full-time.

Le attività includono ricerca e selezione del personale, pubblicazione e gestione degli annunci, screening CV, colloqui telefonici e in presenza, gestione dell’intero iter di selezione e supporto all’apertura della filiale.

Competenze

  • Esperienza minima di 2 anni in agenzie per il lavoro o head hunting.
  • Laurea in discipline umanistiche o economiche.
  • Ottime doti relazionali e capacità di analisi.

Mansioni

  • Ricerca e selezione del personale per il settore Ho.Re.Ca.
  • Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali canali di recruiting.
  • Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e in presenza.
  • Gestione dell'intero iter di selezione, dalla candidatura all'inserimento.
  • Aggiornamento e gestione del database candidati e degli strumenti ATS.
  • Organizzazione delle convocazioni e del calendario dei colloqui.
  • Supporto alle attività di apertura e sviluppo della nuova filiale.
  • Monitoraggio degli inserimenti e manutenzione delle relazioni con candidati.
  • Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione.

Conoscenze

Selezione del personale
Pubblicazione annunci
Colloqui telefonici
Gestione ATS
Organizzazione colloqui

Formazione

Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche o economiche

Strumenti

WhiteNet
Performa Recruit

Descrizione del lavoro

SC WORK, agenzia per il lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede a Milano, apre una nuova filiale a Brescia e cerca un Recruiter con possibilità di inserimento sia part-time che full-time.

Le attività includono ricerca e selezione del personale, pubblicazione e gestione degli annunci, screening CV, colloqui telefonici e in presenza, gestione dell’intero iter di selezione e supporto all’apertura della filiale.

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