Esperto in Strategie Commerciali

beBeeStrategia; Milano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi HR cerca un Senior Key Account per costruire relazioni commerciali con i clienti e sviluppare strategie. È richiesta la laurea in Economia o Marketing e 6-7 anni di esperienza nella vendita di servizi HR. Si cerca anche sensibilità verso le dinamiche della Funzione HR e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Esperienza di 6-7 anni in ruoli di Sales o Key Account nella vendita di servizi HR.
• Sensibilità e comprensione degli obiettivi e esigenze della Funzione HR nel segmento Large Corp.
• Professionisti con esperienza nella vendita di servizi di Corporate Welfare sono benvenuti.

Mansioni

• Costruire relazioni commerciali durature con i clienti.
• Gestire il processo decisionale del cliente e identificare i interlocutori chiave.
• Partecipare a eventi ufficiali e gestire gare di appalto pubbliche o private.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Buona conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Laurea in Economia o Marketing

Descrizione del lavoro

Ruolo di Senior Key Account

L'obiettivo principale del Senior Key Account è quello di costruire relazioni commerciali durature con i clienti, lavorando in stretta collaborazione con le altre funzioni dell'azienda per aumentare il valore dei nostri clienti e sviluppare strategie commerciali a lungo termine.

Il ruolo prevede la gestione del processo decisionale del cliente, l'identificazione degli interlocutori chiave e la definizione delle strategie commerciali vincenti. Inoltre, il Senior Key Account Manager dovrà gestire le gare di appalto pubbliche o private, contribuire all'innovazione dei processi commerciali e rappresentare l'azienda in eventi ufficiali.

Per svolgere questo ruolo con successo, si richiedono :

• Laurea in Economia o Marketing
• Esperienza di 6-7 anni in ruoli di Sales o Key Account nella vendita di servizi HR
• Sensibilità e comprensione degli obiettivi, esigenze e dinamiche operative che contraddistinguono la Funzione HR del segmento Large Corp
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua Inglese

In alternativa, è anche accolta la candidatura di professionisti con esperienza diretta nella vendita di servizi di Corporate Welfare rivolti al segmento Large Corporate.