ESPERTO GESTIONE BENI CULTURALI

Gi Group S.p.A; Trieste/Trst; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di un Esperto Gestione Beni Culturali a Trieste. La figura selezionata curerà progetti e iniziative culturali legate al patrimonio ferroviario. È richiesta laurea specialistica in discipline umanistiche e esperienza di almeno 4/5 anni nella progettazione di mostre. Sono gradite conoscenze di inglese, tedesco o francese. Offerta iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza di 4/5 anni nella progettazione ed organizzazione di mostre ed eventi.
• Disponibilità a trasferirsi per i primi sei mesi a Napoli per formazione.

Mansioni

• Proporre e promuovere iniziative legate al patrimonio ferroviario.
• Curare i progetti culturali del museo.
• Verificare la custodia e il mantenimento dell'immobile e attrezzature.

Conoscenze

Conoscenza della gestione strategica delle organizzazioni culturali

Conoscenza del Codice dei beni culturali

Conoscenza della lingua inglese (C1/C2)

Conoscenza del tedesco o francese

Formazione

Laurea Specialistica in discipline Umanistiche

Master in gestione beni culturali

Descrizione del lavoro

Overview

Noi di Gi Group, filiale di Trieste, cerchiamo per azienda cliente:

ESPERTO GESTIONE BENI CULTURALI

La risorsa sarà inserita a supporto del Responsabile nelle seguenti attività:

• Proporre e promuovere iniziative di divulgazione, educazione, formazione e ricerca legate al patrimonio ferroviario custodito nel Museo di Trieste Campo Marzio;
• Curare i progetti culturali del museo, con la finalità di promuovere lo sviluppo della cultura ferroviaria nazionale;
• Attività di inventariato e studio dei percorsi museali di visita;
• Curare i progetti culturali e scientificidi restauro storico e filologico di tutti gli oggetti custoditi nel museo;
• Promuovere attività di ricerca, studio e valorizzazione del patrimonio di competenza al fine di creare sinergie culturali con altri Musei d\'Impresa o di Patrimoni industriali d\'epoca;
• Curare la gestione organizzativa, funzionale e commerciale del museo;
• Controllare l’operato delle imprese in outsourcing in termini di servizio reso rispetto agli standard attesi;
• Verificare la custodia ed il mantenimento in efficienza dell’immobile, degli impianti, delle attrezzature e delle dotazioni affidate;
• Garantire l’osservanza delle normative in materia d\'igiene, prevenzione infortuni e di tutte le norme relative alla sicurezza degli immobili, impianti ed attrezzature, nonché in materia di prevenzione incendi e la gestione dell’emergenza, anche con riferimento alla sicurezza e tutela dei visitatori e ospiti del museo.

Requisiti richiesti

• Laurea Specialistica in discipline Umanistiche (Beni Culturali, Storia dell\'Arte, Archeologia) o in Economia e Gestione delle attività culturali;
• Preferenziale: Master in ambito gestione beni culturali (Museologia museografia e gestione dei beni culturali, Arte e Cultura, altri etc.);
• Conoscenza della gestione strategica delle organizzazioni culturali/siti museali, conoscenza del Codice dei beni culturali, conoscenze di base di contabilità e bilancio, e titolo preferenziale la conoscenza della storia delle Ferrovie Italiane;
• Esperienza di 4/5 anni nella progettazione ed organizzazione di mostre, eventi, esposizione opere d’arte;
• Conoscenza della lingua inglese con livello C1/C2 del quadro normativo europeo e titolo preferenziale una buona conoscenza del tedesco o francese;
• Disponibilità a trasferirsi per i primi sei mesi a Napoli per periodo di formazione/affiancamento.

Offerta contrattuale

Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.

Luogo di lavoro: Trieste

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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