Esperto di Orientamento e Sviluppo Carriere

UMANA SPA; Modena; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Piano welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Umana Spa cerca a Modena un/una Esperto/a di orientamento da inserire nel team Politiche Attive. Ruolo di consulenza orientativa one to one, empowerment e analisi fabbisogni professionali, con percorsi di accompagnamento al lavoro.

Si occuperà di individuare bisogni del candidato, sviluppare piani di carriera personalizzati, progettare formazione su soft skills e personal branding, gestire l'iter di selezione e promuovere formazione on the job, curando la documentazione di progetto.

Competenze

• Laurea Triennale/Magistrale in ambito umanistico o equivalente esperienza in risorse umane.
• Almeno 3 anni di esperienza nel campo delle risorse umane.
• Ottime capacità organizzativo-documentali e conoscenza del tessuto economico locale.

Mansioni

• Consulenza orientativa one to one ed empowerment, colloqui, bilanci di competenze e analisi fabbisogni.
• Individuazione dei bisogni del candidato e sviluppo di piani di carriera personalizzati.
• Progettazione ed erogazione di attività d'aula su soft skills e personal branding.
• Gestione dell'iter di selezione: definizione job profile, screening CV, colloqui e assessment.
• Promozione di percorsi formativi on the job e gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.
• Back Office: supervisione e gestione della documentazione di progetto.

Conoscenze

Conoscenze tessuto locale

Capacità organizzativo-documentali

Comunicazione

Proattività

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Umana Spa cerca a Modena un/una Esperto/a di orientamento da inserire nel team Politiche Attive. Ruolo di consulenza orientativa one to one, empowerment e analisi fabbisogni professionali, con percorsi di accompagnamento al lavoro.

Si occuperà di individuare bisogni del candidato, sviluppare piani di carriera personalizzati, progettare formazione su soft skills e personal branding, gestire l'iter di selezione e promuovere formazione on the job, curando la documentazione di progetto.