Esperto/A Di Orientamento

Umana Spa; Spoleto; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Piano welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Umana Spa cerca un/una ESPERTO/A DI ORIENTAMENTO da inserire nel team Politiche Attive. Ruolo orientato ai risultati, responsabilità su colloqui, bilanci di competenze e percorsi di accompagnamento al lavoro, con focus su piani di carriera personalizzati e formazione su soft skills.

La posizione prevede anche la gestione completa dell'iter di selezione, networking con enti e aziende, e un back office accurato per registri e documentazione di progetto.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel campo HR.
• Conoscenza del tessuto economico locale e capacità documentali.
• Automunito.

Mansioni

• Consulenza orientativa one to one ed empowerment: colloqui, bilanci di competenze e percorsi di accompagnamento al lavoro.
• Individuazione dei bisogni del candidato e sviluppo di piani di carriera personalizzati.
• Progettazione ed erogazione di attività d'aula su soft skills e personal branding.
• Gestione dell'iter di selezione: definizione job profile, screening CV, colloqui e assessment.
• Promozione di percorsi di formazione on the job e contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.
• Back Office: supervisione e gestione documentazione e registri di progetto.

Conoscenze

Comunicazione

Proattività

Organizzazione

Automunito

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di MODENA, cerca un/una ESPERTO/A DI ORIENTAMENTO da inserire all'interno del team Politiche Attive: un gruppo collaudato, dinamico e orientato ai risultati.

Attività principali

• Consulenza orientativa one to one ed Empowerment: Conduzione di colloqui di approfondimento, bilanci di competenze, analisi fabbisogni professionali e percorsi one-to-one di accompagnamento al lavoro.
• Individuazione dei bisogni del candidato e sviluppo di piani di carriera personalizzati
• Formazione: Progettazione ed erogazione di attività d'aula dedicate a soft skills e personal branding
• Talent Acquisition: Gestione dell'intero iter di selezione (definizione job profile, screening dei CV, colloqui conoscitivi e assessment valutativi)
• Network & Relazioni: promozione di percorsi di formazione on the job e gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici
• Back Office: Supervisione e gestione della documentazione e dei registri di progetto;

Requisiti richiesti

• Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico o esperienza pregressa di almeno 3 anni nel campo delle risorse umane.
• Competenze: Conoscenza del tessuto economico locale e ottime capacità organizzativo-documentali.
• Soft Skills: Spiccate doti comunicative, proattività e forte orientamento al risultato
• Automuniti

Cosa si offre

• Inquadramento: Tempo Determinato - CCNL Commercio e Servizi 4° Livello
• Retribuzione: a partire € 25.000 (comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità)
• Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
• Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione

alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non

devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle

responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).