Esperto delle Risorse Umane Strategico

JR Italy; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Esperto delle Risorse Umane Strategico a Firenze. Questa figura sarà responsabile della gestione e pianificazione degli organici, garantendo un allineamento tra le esigenze aziendali e le competenze dei dipendenti. Il ruolo offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita personale e professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Competenze

• Esperienza nella gestione delle risorse umane.
• Competenze avanzate nella pianificazione e gestione del personale.
• Capacità di rapportarsi con i dipendenti in modo efficace.

Mansioni

• Conduzione dell'iter di reclutamento e selezione.
• Gestione e pianificazione degli organici.
• Sviluppo di politiche HR e monitoraggio delle prestazioni.

Conoscenze

Valutazione delle esigenze

Utilizzo di strumenti avanzati

Comunicazione efficace

Lavorare sotto pressione

Descrizione del lavoro

Esperto delle Risorse Umane Strategico, Firenze

Firenze, Italy

La gestione delle risorse umane è un ruolo cruciale per qualsiasi azienda che si prefigge di crescere e prosperare sul mercato.

Per questo motivo, stiamo cercando un professionista qualificato in campo HR che sia in grado di guidare la nostra squadra nella pianificazione e gestione degli organici.

L'obiettivo principale del nostro specialista delle risorse umane sarà quello di garantire l'alineamento tra le esigenze della società e le competenze dei dipendenti, creando così un ambiente di lavoro efficiente ed efficace.

Ruoli e Responsabilità

• Conduzione dell'iter di reclutamento e selezione dei candidati;
• Pianificazione e gestione degli organici;
• Definizione delle strategie di formazione e sviluppo del personale;
• Sviluppo e implementazione di politiche HR;
• Monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti e identificazione di aree di miglioramento.

Competenze richieste

• Eseguire una valutazione approfondita delle esigenze della società e definire piani di azione per soddisfarle;
• Utilizzare strumenti e tecniche avanzate per la gestione delle risorse umane;
• Comunicare efficacemente con i colleghi e i dipendenti, mantenendo sempre alta la qualità delle relazioni interne;
• Capacità di lavorare sotto pressione e di mantenere la calma durante lunghi periodi.

Benefici offerti

• Ambiente di lavoro dinamico e aperto alle novità;
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale;
• Equilibrio tra impegno lavorativo e vita privata.

Se sei interessato a questa posizione e ritieni di avere il profilo adatto, contattaci!