Esperto Ansible

JR Italy; Venezia; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della consulenza sta cercando un Esperto Ansible per lavorare su progetti di automazione in un contesto finanziario. Questa posizione ibrida offre l'opportunità di contribuire a processi IT complessi, utilizzando le migliori pratiche ITIL. Se hai una solida esperienza con Ansible e desideri affrontare sfide stimolanti in un ambiente dinamico, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team dedicato e porta la tua carriera al livello successivo.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in automazioni e gestione DevOps.
• Ottima conoscenza di Ansible e Ansible Tower.

Mansioni

• Gestire progetti di automazione per la produzione e risoluzione di issue.
• Manutenzione e documentazione dell'ambiente DevOps.

Conoscenze

Ansible

Linux

Windows Servers

DevOps Automation

ITIL Best Practices

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'Offerta

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

La nostra proposta:

Per un nostro cliente in ambito finanziario, siamo alla ricerca di un* Esperto Ansible.

La risorsa si occuperà di progetti di automazioni per la produzione, analisi e risoluzione delle issue dell’ambiente DevOps, produzione, manutenzione e documentazione, con almeno 2 anni di esperienza nel campo.

• Ottima conoscenza di Ansible e Ansible Tower
• Esperienza sistemistica in ambito Linux e Windows Servers
• Comprovata esperienza nelle automation in generale, incluse pipeline DevOps
• Esperienza in contesti IT complessi, preferibilmente in ambito bancario, con processi di gestione dei Servizi IT basati sulle best practice ITIL

Modalità Operativa

Le attività verranno svolte in modalità ibrida presso la sede del cliente a Roma.

La proposta economica sarà valutata in base alla seniority e alle competenze del candidato.

Iter di Selezione

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato, seguito da una fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d.lgs. 215/03 e 216/03.