Esperto Ansible

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di consulenza è alla ricerca di un Esperto Ansible per gestire progetti di automazione nel settore finanziario. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente ibrido, contribuendo a migliorare l'efficienza operativa attraverso l'automazione e la gestione di sistemi complessi. Se hai esperienza con Ansible e un background in DevOps, questa è un'opportunità imperdibile per crescere professionalmente in un contesto stimolante e dinamico.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in automazione e DevOps.
• Esperienza in contesti IT complessi, preferibilmente nel settore bancario.

Mansioni

• Gestire progetti di automazione e risolvere problemi nell'ambiente DevOps.
• Produrre e mantenere la documentazione tecnica.

Conoscenze

Ansible

Linux

Windows Servers

DevOps Automation

ITIL Best Practices

Descrizione del lavoro

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

La nostra proposta:

Per un nostro cliente in ambito finanziario, siamo alla ricerca di un* Esperto Ansible.

La risorsa si occuperà di progetti di automazioni per la produzione; analisi e risoluzione delle issue dell’ambiente DevOps; produzione e manutenzione e documentazione, con almeno 2 anni di esperienza nel campo.

• Ottima conoscenza Ansible/Ansible Tower b;
• Esperienza sistemistica in ambito Linux e Windows servers.
• Comprovata esperienza nelle automation in generale (anche pipeline DevOps);
• Esperienza in contesti IT complessi (possibilmente in ambito bancario), ove siano implementati processi di gestione dei Servizi IT basati sulle best practice ITIL.

Modalità Operativa:

Le attività verranno svolte in modalità ibrida, presso la sede del cliente a Roma.

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato

Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.lvi 215 e 216/03.