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Esperto Ansible

JR Italy

Prato

In loco

EUR 40.000 - 80.000

Tempo pieno

9 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della consulenza sta cercando un Esperto Ansible per lavorare su progetti di automazione in un contesto finanziario. Questa posizione ibrida offre l'opportunità di affrontare sfide in un ambiente IT complesso, contribuendo alla produzione e manutenzione di soluzioni innovative. Se hai esperienza con Ansible e una solida base in sistemi Linux e Windows, questa è l'occasione perfetta per far parte di un team dinamico e in crescita, dove le tue competenze saranno valorizzate e potrai crescere professionalmente.

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza in automazioni e DevOps.
  • Esperienza in contesti IT complessi, preferibilmente bancari.

Mansioni

  • Gestire progetti di automazione per la produzione.
  • Analizzare e risolvere problemi nell'ambiente DevOps.

Conoscenze

Ansible
Linux
Windows Servers
DevOps Automation
ITIL Best Practices

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

Per un nostro cliente in ambito finanziario, siamo alla ricerca di un* Esperto Ansible.

La risorsa si occuperà di:

  1. Progetti di automazioni per la produzione;
  2. Analisi e risoluzione delle issue dell’ambiente DevOps;
  3. Produzione, manutenzione e documentazione, con almeno 2 anni di esperienza nel campo.

Requisiti richiesti:

  • Ottima conoscenza di Ansible/Ansible Tower;
  • Esperienza sistemistica in ambito Linux e Windows Servers;
  • Comprovata esperienza nelle automation in generale, incluse pipeline DevOps;
  • Esperienza in contesti IT complessi, preferibilmente in ambito bancario, con processi di gestione dei Servizi IT basati sulle best practice ITIL.

Modalità Operativa:

Le attività si svolgeranno in modalità ibrida presso la sede del cliente a Roma.

La proposta economica sarà valutata in base alla seniority e alle competenze del candidato.

Iter di Selezione:

Il percorso prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato, seguito da una valutazione tecnica e dalla presentazione delle tematiche progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d.lgs 215 e 216/03.

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