Esperto Ansible

JR Italy; Palermo; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di consulenza è alla ricerca di un Esperto Ansible per un cliente nel settore finanziario. Questa posizione ibrida offre l'opportunità di lavorare su progetti di automazione e di affrontare sfide nell'ambiente DevOps. Se hai esperienza con Ansible e una solida conoscenza dei server Linux e Windows, questa è l'occasione perfetta per contribuire a un contesto IT complesso e dinamico. Unisciti a un team che valorizza le competenze e la crescita professionale, dove le tue idee possono fare la differenza.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel campo dell'automazione.
• Ottima conoscenza di Ansible/Ansible Tower richiesta.

Mansioni

• Gestire progetti di automazione per la produzione.
• Analizzare e risolvere le issue nell'ambiente DevOps.
• Produrre, mantenere e documentare le soluzioni.

Conoscenze

Ansible

DevOps

Linux

Windows servers

ITIL

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

La nostra proposta:

Per un nostro cliente in ambito finanziario, siamo alla ricerca di un* Esperto Ansible.

La risorsa si occuperà di:

1. Progetti di automazioni per la produzione
2. Analisi e risoluzione delle issue dell’ambiente DevOps
3. Produzione, manutenzione e documentazione

Requisiti minimi:

• Almeno 2 anni di esperienza nel campo
• Ottima conoscenza di Ansible/Ansible Tower
• Esperienza sistemistica in ambito Linux e Windows servers
• Comprovata esperienza nelle automation in generale, incluse pipeline DevOps
• Esperienza in contesti IT complessi, preferibilmente in ambito bancario, con processi di gestione dei Servizi IT basati su ITIL

Modalità Operativa:

Le attività verranno svolte in modalità ibrida presso la sede del cliente a Roma.

Valutazione economica: La proposta sarà valutata in base alla seniority e alle competenze del candidato.

Iter di Selezione: Il percorso prevede un primo colloquio conoscitivo/motivazionale con il referente HR e una successiva valutazione tecnica e progettuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d.lgs 215 e 216/03.