ESG System Coordinator

Michael Page International Italia S.r.l.; Caserta; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Industriale cerca un Coordinatore del Sistema di Gestione ESG. La figura sarà responsabile della supervisione e implementazione delle attività relative alla gestione ambientale e all'impatto sociale, garantendo la conformità normativa e miglioramenti continui. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza nel campo, una laurea in STEM e buone competenze in Project e Risk Management.

Servizi

Ottima opportunità di carriera

Competenze

• 4 anni di esperienza nella gestione di sistemi di gestione ambientale secondo ISO 14000.
• Conoscenza della lingua inglese, livello almeno B2.
• Basi di Project Management e Risk Management.

Mansioni

• Monitorare la conformità del sistema di gestione ambientale secondo ISO 14000.
• Fornire supporto operativo per la diffusione della cultura della gestione ambientale.
• Coordinare la raccolta e il reporting dei KPI ambientali.

Conoscenze

Gestione dei sistemi ambientali

Comunicazione

Problem Solving

Collaborazione in team

Formazione

Laurea triennale in STEM

Descrizione del lavoro

• Importante realtà leader nel settore Industriale
• Ottima opportunità di carriera

Azienda

Importante gruppo italiano operante nel settore Industriale

Offerta

Il Coordinatore del Sistema di Gestione ESG supervisionerà lo sviluppo e l'implementazione delle principali seguenti attività:

AREA SISTEMA AMBIENTALE

• Monitorare e verificare che i requisiti del sistema di gestione ambientale secondo ISO 14000 siano rispettati, gli obiettivi di miglioramento siano stabiliti, il monitoraggio del loro avanzamento sia effettivamente attuato tramite appositi KPIs misurabili e lo scostamento dagli obiettivi sia valutato individuandone le cause radice per poi rimuoverle, le non conformità siano gestite.
• Fornire supporto operativo al Q&ESG System Manager per la diffusione di una cultura della gestione degli impatti ambientali presso tutto il management team e tutta la popolazione dipendente;
• Gestire il Sistema di Gestione Ambientale, secondo le linee guida fornite dal Q&ESG System Manager e le relative politiche e procedure;
• Coordinare la raccolta dei KPI misurabili stabiliti per monitorare l'avanzamento verso gli obiettivi ambientali definiti ed organizzarli nel relativo reporting, secondo le linee guida e gli standard definiti dal Q&ESG System Manager.
• Verificare che le non conformità relative ai requisiti ed agli obiettivi del Sistema di Gestione Ambientale siano gestite seguendo politiche, processi e procedure del Sistema ed in ottemperanza alle responsabilità organizzative assegnate per la gestione degli impatti ambientali delle attività d'impresa ai vari manager/ coordinatori di linea.

AREA SISTEMA ESG

• Monitorare e verificare che gli impatti sociali delle attività d'impresa:
  • soddisfino e se possibile superino le aspettative degli stakeholder pertinenti (clienti, collaboratori e loro rappresentanze, comunità in cui opera il Gruppo) e vengano documentate secondo le loro richieste, in particolare lato clienti;
  • rispettino i requisiti contrattuali, gli standard ambientali e di impatto sociale applicati ed i requisiti normativi pertinenti;
  • i risultati che eccedono i requisiti di conformità vengano identificati ed opportunamente evidenziati.
  • In collaborazione con la funzione HR, monitorare e verificare che le responsabilità oggettive ed operative in capo ai responsabili di ogni livello in merito alla qualità della gestione del personale, siano in linea con le politiche, le procedure e gli obiettivi definiti dalla azienda.
  • Monitoraggio periodico che gli impatti sociali generati dal People Management System del Gruppo, di cui è owner la funzione HR, siano:
• Coerenti alla strategia aziendale in materia, nonché conformi alle politiche e procedure definite da HR;
• Conformi coi capitolati commerciali, gli standard internazionali eventualmente adottati ed i regolamenti applicabili o le normative cogenti.

A tale scopo potrà utilizzare anche audit, ispezioni o strumenti di assessment, almeno con periodicità annuale.

Competenze ed esperienza

• Minimo 4 anni di esperienza nella gestione di sistemi di gestione ambientale secondo ISO 14000.
• Esperienza di almeno 2 anni nel supportare la valutazione degli impatti ambientali di attività industriali e la certificazione di Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14000). Conoscenze di base della natura dei loro impatti sociali.
• Laurea anche triennale in materie nell'area STEM
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata: almeno B2
• Basi di Project Management
• Basi sul Risk Management e degli elementi necessari a dimensionare un rischio (probabilità e danno), in particolare in tema di impatti ambientali.
• Comprensione delle principali inter relazioni fra attività di business e loro possibili impatti ambientali
• Conoscenza di base degli standard di rendicontazione socio-ambientale e in generale del quadro normativo italiano ed europeo in ambito sostenibilità;
• Attitudine e sensibilità per il miglioramento continuo delle prestazioni del sistema di gestione ambientale.
• Buona conoscenza delle metodologie, degli strumenti e delle tecniche per il funzionamento ed il monitoraggio di un sistema di gestione ambientale (secondo ISO 14000)
• Buone capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi
• Robusta capacità di lavorare in collaborazione con team inter funzionali

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Ottima opportunità di carriera