ESG Manager - rif. 100427

W Executive Italy; Busto Arsizio; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

W Executive Italy cerca un ESG Manager per guidare lo sviluppo, implementazione e strutturazione dell’approccio ESG nell’azienda leader del settore manufatturiero. La figura riporterà all’Amministratore Delegato e coordinerà i processi di sustainability in stretta collaborazione con tutte le funzioni.

Il candidato ideale possiede esperienza in CSR/ESG, familiarità con normative e KPI, eccellente capacità di analisi dati e reporting, nonché competenze nel supporto a progetti di decarbonizzazione

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli ESG, Sustainability o Compliance.
• Preferibile provenienza da contesti industriali.
• Conoscenza normative ESG e sostenibilità.
• Capacità di leggere documentazione contrattuale e normativa.
• Ottime capacità organizzative, comunicative e gestione delle priorità.
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia ESG e il piano di sostenibilità.
• Strutturare processi, procedure e sistemi di controllo.
• Raccogliere, validare e analizzare dati ESG per monitoraggio e reporting.
• Coordinare audit, certificazioni e piani di miglioramento.
• Collaborare con Procurement, Operations, Finance, HR, Legal e altre funzioni interne.
• Presidiare le certificazioni ambientali, sociali e di sostenibilità rilevanti.

Skills

ESG Governance

Sustainability Reporting

Data Analysis

Project Management

Stakeholder Management

Process Improvement

Education

Laurea in Ingegneria/Economia/Giurisprudenza/Scienze Ambientali

Job description

ESG Manager

Il nostro Cliente è una primaria realtà italiana operante nel settore dell’industria manufatturiera, con tre stabilimenti produttivi e sede in provincia di Varese.

L’ESG Manager, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di sviluppare, coordinare e rendere progressivamente strutturato l’approccio della Società alle tematiche Environmental, Social & Governance, traducendo gli obiettivi di sostenibilità e compliance in processi, procedure, strumenti di controllo e iniziative concrete e misurabili.

Principali responsabilità:

• Definire e implementare la strategia ESG e il piano di sostenibilità aziendale, individuando priorità, obiettivi, KPI e relative azioni.
• Strutturare i processi aziendali collegati alle tematiche ESG, definendo procedure, responsabilità, modalità operative, sistemi di controllo e flussi informativi tra le diverse funzioni.
• Mappare le attività e i processi esistenti, individuando eventuali gap rispetto a normative, standard, certificazioni e requisiti dei clienti, definendo i relativi piani di adeguamento.
• Coordinare la raccolta, validazione e analisi dei dati ESG, costruendo un sistema strutturato e affidabile di monitoraggio e reporting.
• Supportare progetti relativi a decarbonizzazione, efficienza energetica, economia circolare, gestione delle risorse e supply chain sostenibile, in funzione delle priorità aziendali.
• Collaborare con Procurement, Operations, Finance, HR, Legal, Communication e altre funzioni interne per integrare la sostenibilità nei processi aziendali.
• Analizzare e verificare i capitolati, codici di condotta, vendor requirements e specifiche ESG dei clienti, assicurandosi che gli impegni richiesti siano compatibili con i processi aziendali e che vengano correttamente recepiti dalle funzioni interessate.
• Collaborare, ove necessario, con la funzione legal nell’interpretazione di clausole contrattuali, normative e requisiti di compliance, traducendoli successivamente in procedure e comportamenti organizzativi concreti.
• Presidiare le principali certificazioni ambientali, sociali e di sostenibilità rilevanti per il settore di riferimento, coordinando audit, rinnovi, raccolta documentale e piani di miglioramento.
• Coordinare la predisposizione della documentazione necessaria per report di sostenibilità, rating ESG, audit, certificazioni e richieste di clienti e stakeholder.
• Promuovere una maggiore cultura ESG all’interno dell’organizzazione, sensibilizzando e formando le diverse funzioni rispetto a procedure, responsabilità e requisiti applicabili.
• Predisporre periodicamente per la Direzione report e aggiornamenti sull’avanzamento dei progetti ESG, sulle principali criticità, sui rischi di compliance e sul raggiungimento degli obiettivi definiti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Giurisprudenza, Scienze Ambientali o discipline affini.
• Esperienza pregressa in ruoli ESG, Sustainability, Compliance, Environment o Corporate Sustainability.
• Preferibile provenienza da realtà industriali/manufatturiere strutturate.
• Conoscenza delle principali normative ESG e di sostenibilità.
• Familiarità con tematiche quali carbon footprint, economia circolare, tracciabilità della supply chain ed efficientamento energetico.
• Capacità di leggere e interpretare documentazione contrattuale e normativa, interfacciandosi quando necessario con specialisti legali.
• Approccio operativo, pragmatico e strutturato.
• Capacità di project management, analisi, organizzazione e coordinamento trasversale, unite alla capacità di interfacciarsi con la Direzione e le diverse funzioni aziendali.
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione delle priorità.
• Buona capacità di analisi e gestione di dati, KPI e sistemi di reporting.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Pacchetto retributivo: indicativamente 60-000/80.000€ annui lordi.