ERP Senior Application Consultant

Wolters Kluwer N.V.; Prato; Ibrido; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Wolters Kluwer cerca un ERP Senior Application Consultant per lavorare in un contesto ibrido a Prato, in Italia. Il ruolo prevede la collaborazione con i clienti e il team IT per analizzare le esigenze aziendali e offrire soluzioni software adeguate. Richiesta esperienza e competenze in SQL e processi aziendali, insieme a un forte orientamento alla formazione e supporto. Un'opportunità per un professionista motivato che desidera crescere in un ambiente multinazionale.

Servizi

Orario flessibile

Buoni pasto

Formazione continua

Lavoro in Agile

Competenze

• Esperienza come consulente ERP di almeno un anno richiesta.
• Capacità di lavorare con clienti e partner.
• Competenza nella documentazione e formazione.

Mansioni

• Analisi dei requisiti aziendali e progettazione della soluzione.
• Collaborazione con il PM e il cliente per l'attuazione del progetto.
• Facilitazione di workshop e formazione al cliente.

Conoscenze

Analisi dei processi aziendali

SQL

Integrazione dei dati

Webservices

Pacchetto Office

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Descrizione del lavoro

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ERP Senior Application Consultant

Apply remote type Hybrid (8 days / month) locations ITA - Prato time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R0047666

Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la funzione CONSULTING della divisione Legal&Regulatory, un profilo

ERP SENIOR APPLICATION CONSULTANT

Il Senior Consultant collabora con clienti e partner in qualità di esperto, per applicazioni e / o progetti di consolidamento gestionale.

In collaborazione con il PM, assume la guida del Cliente, offre soluzioni adeguate ai problemi e prende decisioni sul percorso da seguire. Funge da collegamento tra il cliente e il team IT. Il suo lavoro consiste nel contatto diretto con il Cliente al fine di raccogliere le sue esigenze IT, fornire soluzioni a problemi, fornire formazione.

Il team IT lavora sulla base delle informazioni da lui fornite. Facilita i workshop di progettazione, presentando opzioni e osservazioni che dimostrano un approccio pro attivo.

Principali responsabilità :

• Analisi dei requisiti aziendali, produzione dell'ambito della soluzione, progettazione dettagliata della soluzione, consulenza e assistenza nelle attività di costruzione e test, documentazione.
• Lavorare con clienti e partner sull'ambito del progetto;
• Partecipare alla progettazione, alla costruzione, ai test e alla messa in funzione;
• Fornire competenze;
• Segnalare le attività del progetto al responsabile e al PM;
• Garantire che la documentazione del progetto corrisponda alle esigenze del cliente;
• Corsi di formazione.

Altri aspetti di questo ruolo includono :

Collaborare con i responsabili dei servizi e delle vendite per sviluppare nuove opportunità di business.

Coinvolgimento nello sviluppo del prodotto in merito a problemi specifici relativi al prodotto, suggerimento di miglioramenti, partecipazione a revisioni di nuove versioni.

Competenze :

Comprensione e analisi dei processi aziendali per fornire ai clienti soluzioni facili da usare;

Esperienza con SQL, MDX e integrazione dei dati;

Webservices;

Pacchetto Office.

Il ruolo prevede trasferte Nazionali.

E’ richiesta esperienza di almeno un anno per il medesimo ruolo.

Cosa Offriamo

Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team :

People Care : cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.

Formazione continua :

Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;

Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;

Communities di knowledge sharing;

Programmazione di percorsi personalizzati ore IT.

Progetti internazionali e interfunzionali : possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee.

Metodologia di lavoro : modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee.

Benefit :

Modalità Ibrida di lavoro;

Orario flessibile per garantire la conciliazione lavoro / vita privata;

Buoni pasto del valore di 8 euro;

Programmi on-line di well-being;

Piattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti.

LI-Hybrid

Be the Difference

If making a difference matters to you, then you matter to us.

Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day.

We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world.

You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong.

About Wolters Kluwer

Wolters Kluwer reported 2023 annual revenues of €5.6 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,400 people worldwide.

Our customers work in industries which impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the information, software solutions, and services they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and save time.

Our expert solutions combine deep domain knowledge with technology to deliver both content and workflow automation to drive improved outcomes and productivity for our customers.

We are committed to helping professionals improve the way they do business and solve complex problems with our range of digital solutions and services, which we continuously evolve to meet their changing needs. Our 188-year legacy and portfolio represent thousands of customers worldwide.

Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions.

Building Diverse Teams

As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work.

We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion.

This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics.

At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous.

In 2024 we were awarded Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing : Large Organization, in recognition of our commitment to maintaining and enhancing the well-being of our colleagues through our ‘Together we thrive’ well-being program.

Equal Opportunity Employer

Wolters Kluwer and all its subsidiaries, divisions and customer / business units is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other protected status.

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