ERP Manager

JR Italy; Umbria; In loco; EUR 45.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cerca un ERP Manager esperto per guidare la migrazione e l'ottimizzazione del sistema ERP. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente innovativo e collaborativo, dove si promuove l'adozione di nuove tecnologie e si garantisce un supporto di alta qualità agli utenti interni. Il candidato ideale avrà oltre 10 anni di esperienza con soluzioni ERP Microsoft e una solida esperienza nella gestione di progetti IT. Se sei pronto a fare la differenza in un contesto dinamico, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Opportunità di carriera e sviluppo professionale

Cultura aziendale inclusiva

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Oltre 10 anni di esperienza con soluzioni ERP Microsoft.
• Gestione end-to-end di progetti IT, specialmente migrazioni ERP.

Mansioni

• Gestione del progetto di migrazione ERP e supervisione del processo.
• Coordinamento dell'Helpdesk ERP e formazione del personale.

Conoscenze

Gestione ERP

SQL Server

Power Query

Power BI

Problem-solving

Analytical Skills

Formazione

Certificazioni Microsoft in ambito ERP

Certificazione in Project Management (PMP, Prince2)

Strumenti

Microsoft Dynamics 365

Navision

AX

Business Central

Excel

Descrizione del lavoro

L'ERP Manager sarà responsabile della migrazione, manutenzione e del miglioramento continuo del sistema ERP e delle applicazioni collegate, coordinando anche specialisti esterni e progetti strategici come il passaggio dallo stato attuale a quello futuro. Supervisionerà il servizio di Helpdesk, pianificherà la formazione interna e promuoverà l'adozione efficace di nuove funzionalità e aggiornamenti in sinergia con i reparti IT.

Dettagli sul cliente

Stiamo collaborando con un'organizzazione di grandi dimensioni, leader nel suo settore, con un forte impegno per l'innovazione e la sostenibilità, l'azienda si dedica a fornire prodotti ad alta gamma a livello globale.

Responsabilità della Posizione:

• Gestione del progetto di migrazione ERP: guida e supervisione del processo di transizione dal sistema attuale a quello futuro.
• Manutenzione e ottimizzazione del sistema ERP: responsabilità continua per il miglioramento, l'efficienza e la manutenzione del sistema ERP e delle applicazioni integrate, anche in collaborazione con consulenti e specialisti esterni.
• Coordinamento dell'Helpdesk ERP e Applicazioni: gestione operativa del supporto interno, definizione delle priorità, supervisione delle modifiche e assicurazione della qualità del servizio offerto agli utenti interni.
• Formazione e change management: pianificazione ed erogazione di attività formative e di sensibilizzazione per il personale interno su nuove funzionalità, aggiornamenti e sviluppi dell'ecosistema ERP, in sinergia con eventuali partner esterni.
• Miglioramento continuo: identificazione e implementazione di iniziative di miglioramento dei processi ERP e delle applicazioni correlate, in collaborazione con i reparti IT e le funzioni aziendali coinvolte.

Profilo del Candidato

Esperienza professionale:

• Oltre 10 anni di esperienza comprovata nell'utilizzo e nella gestione di soluzioni ERP Microsoft, inclusi Navision, AX, Business Central e Dynamics 365.
• Esperienza consolidata nella gestione end-to-end di progetti IT, inclusa la fase di Go-Live, con particolare focus sulla migrazione di sistemi ERP.
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL Server e Power Query.
• Buona padronanza nella creazione e gestione di report avanzati tramite Excel e Power BI.

Capacità analitiche e di problem-solving:

• Eccellenti doti analitiche e spiccate capacità di risoluzione dei problemi in contesti complessi e dinamici.
• Capacità dimostrata di lavorare in team interfunzionali, garantendo il coordinamento efficace tra le diverse aree aziendali.

Certificazioni (titolo preferenziale):

• Certificazioni Microsoft in ambito ERP.
• Certificazione in Project Management (es. PMP, Prince2 o equivalenti).

Disponibilità e mobilità:

• Disponibilità a trasferte di breve durata fino al 30% del tempo lavorativo complessivo.

Offerta di lavoro

• Opportunità di carriera e sviluppo professionale
• Cultura aziendale inclusiva e collaborativa
• Posizione stabile con contratto a tempo indeterminato