ERP Consultant - Contabilità, Finanza e Controllo

Akeron; Toscana; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working ibrido

Carriera chiara

Flessibilità oraria

Formazione continua

Ambiente inclusivo

Job summary

Akeron, con sedi internazionali e sede a Lucca, cerca un ERP Consultant AFC per guidare clienti dall’analisi dei fabbisogni all’implementazione ERP, collaborando con i team di sviluppo software. Richiesto background in contabilità e consulenza informatica, con prospettive di crescita in un contesto dinamico e ibrido.

La posizione prevede attività di analisi, definizione flussi di lavoro, formazione interna ed esterna e supporto durante la fase di implementazione.

Qualifications

• Diploma in Ragioneria/Contabilità o simili.
• Conoscenza generale dei processi di aziende che lavorano a commessa.
• Esperienza pregressa nel settore della consulenza informatica.

Responsibilities

• Analizzare i bisogni del Cliente per comprendere necessità contabili e pianificare interventi.
• Gestire tempistiche di implementazione e redigere un GANTT di progetto.
• Implementare la soluzione ERP dalla fase di analisi all’UAT.
• Redigere documentazione su personalizzazioni/configurazioni ERP.
• Svolgere formazione sui moduli standard e custom.
• Svolgere test e supporto per anomalie durante l’implementazione.

Skills

Analisi requisiti

Gestione progetti

ERP AFC

Formazione utente

Test e supporto

Education

Diploma Ragioneria/Contabilità

Laurea Economia Aziendale

Tools

ERP software

Job description

Akerontrasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

ERP Consultant con esperienza sui moduli Contabilità, Finanza e Controllo (AFC). La risorsa sarà inserita all’interno di un team dinamico e in forte espansione e affiancherà i clienti a partire dalla raccolta dei fabbisogni e dall’analisi dei processi fino all’implementazione della soluzione tecnologica, in sinergia con i team di sviluppo software.

Per il nostro dipartimento Customer Success, siamo alla ricerca di un/a ERP Consultant con esperienza sui moduli Contabilità, Finanza e Controllo (AFC).

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:

• Analizzare i bisogni del Cliente per comprenderne le necessità e strutturare un piano di intervento relativo a tematiche contabili
• Gestire le tempistiche di implementazione elaborando un GANTT di progetto
• Implementare la nuova soluzione ERP partendo dalla fase di analisi, decidendo i flussi di lavoro fino alla fase finale di UAT
• Redigere la documentazione relativa alle personalizzazioni/configurazioni ERP
• Svolgere la formazione relativa ai moduli standard e moduli custom
• Svolgere Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto

Per noi è indispensabile che tu possieda:

• Diploma in Ragioneria/Contabilità o simili
• Conoscenza generale dei processi di aziende che lavorano a commessa
• Esperienza pregressa nel settore della consulenza informatica

Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:

• Esperienza come consulente ERP con focus sul modulo AFC
• Laurea in Economia Aziendale o simili
• Familiarità con la lingua inglese
• Ottime capacità organizzative
• Ottime capacità di lavorare in Team
• Flessibilità
• Orientamento al risultato

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Possibilità di lavorare con una modalità ibrida di smart working
• Flessibilità oraria
• Formazione continua

Contratto e Retribuzione:

La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).

• Junior - a seconda del profilo, è previsto:

Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con indennità mensile di €800,00, ai sensi della normativa regionale toscana; oppure

Apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, con progressione retributiva per livelli prevista dal CCNL: 5° livello per i primi 18 mesi, 4° livello dal 19° al 36° mese, con conferma al 3° livello al termine del periodo formativo

• Senior (3+ anni di esperienza): RAL a partire da €30.000,00.

L’offerta economica verrà determinata attraverso parametri chiari e imparziali, considerando il bagaglio professionale, le capacità tecniche e relazionali, il grado di responsabilità e autonomia previsto dalla posizione. In questo modo sarà possibile riconoscere il valore e l’esperienza di ogni candidato, assicurando uniformità e correttezza nella formulazione della proposta.

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno da il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03