Equipment Engineer -Fixed Term Contract

STMicro; Agrate Brianza; In loco; EUR 33.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

STMicroelectronics è alla ricerca di un tecnico di manutenzione per installare e mettere in servizio nuove attrezzature, supportato da un ingegnere senior. Definirà piani di manutenzione, gestirà l'inventario parti e collaborerà con fornitori e team interni per garantire l'efficienza del parco attrezzature e il rispetto del budget.

Si richiede laurea tecnica e buona padronanza dell'inglese. La figura lavorerà in un contesto produttivo automatizzato in Lombardia, con attenzione a sicurezza,

Competenze

• Lauree richieste in ambito scientifico o tecnico; laurea magistrale preferibile.
• Conoscenze di elettronica e pratica di laboratorio.
• Competenze analitiche e problem solving con strumenti statistici.
• Esperienza in contesti produttivi automatizzati e collaborazione interfunzionale.

Mansioni

• Installazione e messa in servizio di nuove attrezzature con supporto di un ingegnere senior.
• Definizione del piano di manutenzione preventiva (PM).
• Gestione e ottimizzazione dell’inventario parti.
• Collaborazione con fornitori e gruppi interni per gestione ricambi e attività tecniche.
• Rispettare il budget e individuare opportunità di ottimizzazione.
• Definizione e monitoraggio di programmi di equipment reliability e miglioramento continuo.
• Applicazione della metodologia FMEA e definizione delle procedure di sicurezza.
• Riferimento tecnico per il parco attrezzature assegnato e supporto a Produzione.

Conoscenze

Elettronica

Analisi dati

Problem solving

Lavoro in team

Inglese

Formazione

Laurea triennale in ambito scientifico/tecnico

Laurea magistrale/Master (preferibile)

Strumenti

Word

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

LA NOSTRA STORIA

Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.

Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!

Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te..

YOUR ROLE

• responsabilità dell'installazione e della messa in servizio di nuove attrezzature con il supporto di un ingegnere senior;
• definizione del piano di manutenzione preventiva (PM);
• gestione e ottimizzazione dell’inventario parti;
• collaborazione con fornitori e gruppi interni per la gestione delle parti di ricambio e attività tecniche;
• garantire il rispetto del budget necessario al corretto funzionamento del parco attrezzature e individuare in modo proattivo opportunità di ottimizzazione del budget;
• definizione, implementazione e monitoraggio di programmi di equipment reliability e miglioramento continuo, assicurandone il raggiungimento dei risultati attesi;
• applicazione della metodologia FMEA (Failure Modes and Effects and Analysis);
• definizione e implementazione delle procedure di sicurezza;
• assumere il ruolo di riferimento tecnico per il parco attrezzature assegnato, garantendo supporto alla Produzione nella risoluzione di problemi tecnici complessi;
• Monitorare, tramite indicatori di prestazione (KPI,Key Performance Indicator ) quali il tempo di inattività delle attrezzature (downtime), l’efficacia complessiva delle apparecchiature (OEE, Overall Equipment Effectiveness) e la frequenza degli allarmi macchina, il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.

YOUR SKILLS & EXPERIENCES

• La laurea triennale o Bachelor Degree in ambito scientifico e/o tecnico, preferibilmente in elettronica, elettrotecnica, meccatronica o automazione, costituisce requisito obbligatorio per la posizione, mentre la laurea magistrale o Master degree sarà considerata un elemento di ulteriore qualificazione e un titolo preferenziale;
• conoscenze di elettronica e pratica di laboratorio;
• capacità di analisi, problem solving e utilizzo di strumenti statistici;
• esperienza in contesti produttivi strutturati e automatizzati;
• spirito di collaborazione, attenzione al dettaglio e approccio curioso e proattivo;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottima padronanza di Word, Excel e PowerPoint;
• disponibilità al lavoro su turni e reperibilità.

Se sei una persona dinamica, orientata al miglioramento continuo e interessata a un ambiente tecnologicamente evoluto, questa è un’ottima opportunità per entrare in un team tecnico altamente qualificato.

The expected salary range for this position is €33,000 – €38,000 gross annual salary (RAL), plus variable pay relevant for the role.

In accordance with the EU Pay Transparency Directive and applicable Italian legislation, this compensation range has been determined based on objective, gender-neutral criteria, including job responsibilities, required skills, relevant experience, qualifications, and market benchmarks. Placement within the range will depend on the candidate’s profile and demonstrated competencies. The final offer will be made in compliance with the applicable National Collective Bargaining Agreement (CCNL), where relevant, and our internal compensation policies. We are committed to equal pay for equal work and equal opportunities for all candidates.

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.

In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".

Per saperne di più visita il sito: st.com/careers