Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
STMicroelectronics Italia cerca un neodiplomato con percorso tecnico da inserire nel reparto prototipazione. Il candidato dovrà impostare parametri di processo sull'attrezzatura, caricare e scaricare materiali e controllare la qualità del prodotto, mantenendo pulita l'area di lavoro.
Si privilegiano profili che hanno conseguito un diploma tecnico e che possano integrare percorsi IFTS/ITS o laurea triennale. Azienda orientata all'inclusione e all'innovazione.
LA NOSTRA STORIA
Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.
Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!
Nel reparto di prototipazione per una parte del processo di manifattura dei circuiti integrati si ricerca un candidato/a che lavorerà su macchine automatiche, semiautomatiche e manuali.
Il candidato/a dovrà occuparsi dell’impostazione dei parametri di processo dell’attrezzatura, del carico/scarico dei materiali e del controllo qualità del prodotto, secondo gli standard definiti dall’azienda. Curando inoltre la pulizia dell'attrezzatura e dell’area di lavoro.
Il profilo ideale è un neodiplomato con percorso scolastico in ambito tecnico: meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico e affini.
Costituisce un plus chi sta frequentando un percorso IFTS o ITS oppure un percorso di laurea triennale
ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.
In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che riflelette le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".