EPC Solar Project Engineer (Hybrid/Remote)

LHH Recruitment Solutions; Lombardia; Ibrido; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Auto di servizio

RAL 50.000–60.000 € con 15% MBO

Descrizione del lavoro

EPC Turn-Key Contrator inserisce una figura di EPC Solar Project Engineer per supportare progetti fotovoltaici multi-utility su scala utility, con sede a Milano. Dovrà coordinare attività EPC e garantire l'avvio, la messa in servizio e la consegna chiavi in mano dell'impianto.

La risorsa potrà operare da diverse sedi in Italia, con presenza periodica in cantiere e viaggi frequenti, in contesti di engineering e commissioning, mantenendo alti standard di qualità e sicurezza.

Competenze

• Laurea in ingegneria; l'elettrica è un plus.
• Esperienza 2–3 anni in progettazione impianti fotovoltaici multi-utility (≥10MWp).
• Ottima conoscenza delle reti di media/alta tensione.
• Ottima conoscenza di software di calcolo e modellazione PV (PVSyst/PVCase/AutoCAD).
• Redazione di documentazione tecnica: schemi, computi e modelli PVsyst.
• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Disponibilità a frequenti viaggi in Italia.

Mansioni

• Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto, montaggio e collaudo di impianti fotovoltaici utility-scale.
• Definizione e/o revisione di specifiche e procedure di prova e messa in servizio.
• Ispezioni di cantiere e supporto al team di construction.
• Supportare il team nella negoziazione di EPC.
• Coordinamento EPC esterne o subcontractor in sviluppo, costruzione e/o O&M.

Conoscenze

Ingegneria elettrica

HT/MT reti

AutoCAD

PVSyst

PVCase

Produzione PVsyst modelli

Inglese

Viaggi frequenti

Formazione

Laurea in ingegneria

Strumenti

AutoCAD

PVSyst

PVCase

Descrizione del lavoro

Per società cliente, EPC Turn-Key Contrator attiva nel settore PV/AgriPV/BESS con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un EPC Solar Project Engineer.

La risorsa potrà essere domiciliata ovunque in Italia, senza particolari vincoli geografici. Sarà tuttavia richiesta una presenza periodica in cantiere per garantire il presidio e il coordinamento delle attività EPC, accompagnando il progetto lungo l'intero progetto: dall'avvio dei lavori fino all'handover, incluse le fasi di commissioning e collaudo, sino alla consegna chiavi in mano dell'impianto.

Responsabilità

• Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto di installazione elettrica, montaggio e collaudo di impianti fotovoltaici utilty scale;
• Definizione e/o revisione delle specifiche e delle procedure di prova e revisione e/o stesura della messa in servizio;
• Ispezioni di cantiere in costruzione e supporto al team di construction;
• Supportare il team nella negoziazione di EPC;
• Coordinamento delle società di ingegneria EPC esterne o dei subcontractor in fase di sviluppo, costruzione e/o O&M.

Profilo

• Laurea in ingegneria (elettrica sarà un plus);
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici su scala multi-utility (MT/AT), indicativamente a partire dai 10MWp a terra e della relativa linea di connessione di rete;
• Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete a media e alta tensione;
• Ottima conoscenza dei software di calcolo, di Autocad e degli strumenti di modellazione elettrica d'impianti fotovoltaici utility-scale (PVSyst/PVCase);
• Redazione di documentazione tecnica: schemi elettrici, computi metrici e modelli di produzione (PVsyst);
• Ottima conoscenza dell'inglese;
• Disponibile per viaggi frequenti in Italia.

Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL € 50.000-60.000 + 15% MBO + € 8 Ticket Restaurant + Auto di servizio.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»