Enterprise Risk - Fraud Data Senior Consultant - Roma

EY; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EY ricerca un Fraud Analyst per la divisione Risk Consulting a Roma. La posizione prevede la gestione di progetti relativi a Frodi, utilizzando avanzati strumenti di analisi e Business Intelligence. Offriamo opportunità di formazione continua, supporto professionale e possibilità di smart working. Unisciti a noi per accrescere le tue competenze in un ambiente inclusivo.

Servizi

Formazione continua

Smart working flessibile

Opportunità internazionali

Counselor dedicato

Competenze

• Almeno 12 mesi di esperienza in contesti di consulenza focus Fraud.
• Ottima conoscenza di strumenti di Business Intelligence.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Monitorare performance frodi e identificare tendenze.
• Supportare indagini su attività sospette.
• Sviluppare strategie di rilevamento frodi.

Conoscenze

Analisi dei rischi

Business Intelligence

Capacità analitiche

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in ambito statistico/economico/ingegneristico/matematico

Strumenti

Suite MS Office

Descrizione del lavoro

Rome, Italy

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Qual' è l’opportunità che offriamo?

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro team Enterprise Risk focalizzato su tematiche di Risk Management, Internal Auditing e Compliance su clienti del settore industriale. L’opportunità è aperta presso la nostra sede di Roma con una policy di smart working flessibile.

Qual è l’obiettivo principale del ruolo?

La persona individuata si occuperà di progetti di Fraud Analyst e Monitoraggio rischi di frode, mercato, credito (es. Ebit), anche attraverso lo sviluppo di modelli predittivi, quantitativi avanzati, simulazioni di scenari e stress test con utilizzo di strumenti di Business Intelligence.

Quali sono le attività in dettaglio?

- Monitorare le metriche di performance delle frodi e identificare potenziali tendenze e anomalie.

- Supportare le indagini analizzando le attività sospette e collaborando con i team competenti per intraprendere azioni preventive.

- Contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle strategie di rilevamento delle frodi, compresi i modelli e le regole di frode.

- Analizzare i dati delle transazioni e dei clienti per individuare i modelli di frode emergenti e migliorare i meccanismi di prevenzione delle frodi in tempo reale.

- Collaborare con strumenti di rilevamento delle frodi di terzi e con i sistemi di rischio interni per migliorare le capacità di attenuazione delle frodi.

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale in ambito statistico/economico/Ingegneristico/matematico;
• Almeno 12 mesi di esperienza in società di consulenza o contesti aziendali aventi ad oggetto l'ambito Fraud;
• Ottima conoscenza della suite MS Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• Ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.