Viale dell'Industria, 36036 Torrebelvicino-Pieve VI
Siamo alla ricerca di un / a giovane Ingegnere Meccanico, Meccatronico o dell'Innovazione da inserire nel reparto di ingegneria meccanica della nostra azienda, specializzata nella progettazione e produzione di linee e macchine automatiche per il settore bakery. Lavorerai in un team multidisciplinare, contribuendo a progetti di innovazione e sviluppo di macchinari vari e più o meno complessi per la produzione industriale nel settore bakery, con l’opportunità di acquisire competenze approfondite nel settore.
- Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici per macchine automatiche, utilizzando software CAD 3D (Inventor preferenziale ma non vincolante).
- Creazione e modifica di disegni tecnici con attenzione alle tolleranze e alle specifiche produttive.
- Collaborazione con il team per individuare soluzioni innovative e ottimizzare i processi di produzione.
- Selezione dei materiali e supporto nell'applicazione delle metodologie di produzione più idonee, con un focus sull’ottimizzazione dei costi e dell’efficienza produttiva.
- Partecipazione a meeting di progetto e presentazione di proposte progettuali con chiarezza e precisione.
- Monitoraggio del rispetto delle tempistiche di progetto, con un’attenzione alla qualità e alle esigenze dei clienti.
- Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Ingegneria dell'Innovazione.
- Conoscenza avanzata di CAD 3D (Inventor preferenziale ma non vincolante).
- Buona comprensione del disegno tecnico, tolleranze dimensionali, metodologie di produzione, materiali e saldature.
- Forte passione per la meccanica e le macchine automatiche.
- Esperienza pregressa (1-3 anni) nella progettazione di macchine automatiche, preferibilmente nel settore alimentare, considerata un valore aggiunto.
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non obbligatoria).
- Propensione al lavoro di squadra, buone capacità di comunicazione e organizzazione.
- Capacità di rispettare le scadenze e attitudine alla risoluzione dei problemi.
- Contratto a tempo indeterminato, buona retribuzione e benefit.
- Opportunità di crescita professionale in un’azienda in forte espansione.
- Ambiente di lavoro inclusivo, parte di una multinazionale impegnata nella riduzione dell’impatto ambientale e nel rispetto delle diversità, che valorizza le persone come risorsa fondamentale per il successo aziendale.