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Manpower, leader nel settore delle risorse umane, cerca un Engineering Consultant per gestire la ricerca e selezione di profili ingegneristici. Il candidato ideale ha una laurea in materie giuridiche, economiche o di marketing e almeno due anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e l'opportunità di lavorare in un gruppo multinazionale innovativo e inclusivo.
Manpower è un'azienda leader nel settore delle risorse umane, specializzata nella selezione, formazione e gestione del personale. Fondata nel 1948, offre soluzioni personalizzate per aziende di ogni dimensione, aiutando a trovare i talenti giusti per ogni necessità. Con una presenza globale in oltre 75 Paesi, Manpower è sinonimo di innovazione e supporto nella crescita professionale, grazie a programmi di formazione mirati e un'attenzione particolare alle esigenze del mercato del lavoro. Sia che tu stia cercando lavoro o che tu abbia bisogno di personale qualificato, Manpower è il partner ideale per costruire il tuo successo.
Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
Engineering Consultant, un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell ambito della nostra specializzazione Engineering.
Cosa farai concretamente?
· Ti occuperai delle relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
· Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione per profili in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
· Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
· Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
· Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
· Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;
· Approfondita conoscenza dei profili Engineering , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
· Conoscenza dei principali tool di social recruiting;
· Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell identificazione di nuove opportunità commerciali;
· Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Luogo di lavoro: Napoli
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l essere umano.
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti averità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
· Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing; · Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; · Approfondita conoscenza dei profili Engineering , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi; · Conoscenza dei principali tool di social recruiting; · Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell identificazione di nuove opportunità commerciali; · Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business; · Buona conoscenza della lingua inglese. by helplavoro.it