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ENERGY ENGINEER - UFFICIO TECNICO

TN Italy

Brescia

In loco

EUR 35.000 - 65.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dei servizi ambientali cerca un Energy Engineer per gestire progetti di modifica impiantistica e ottimizzare procedure manutentive. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria energetica o meccanica e una passione per l'analisi dei dati e il miglioramento dei processi. Con opportunità di smartworking e un ambiente di lavoro inclusivo, questa posizione offre la possibilità di contribuire a progetti all'avanguardia nel settore della valorizzazione dei rifiuti. Se sei un problem-solver dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Smartworking fino al 20%
Assistenza sanitaria integrativa
Buoni pasto elettronici
Programma di induction per nuovi assunti
Corsi di formazione e crescita interna
Convenzioni per trasporti pubblici
Attività sportive e culturali
Supporto psicologico
Iniziative per la genitorialità
Promozione della diversità e inclusione

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica richiesta.
  • Esperienza in ambito energetico/chimico/oil & gas preferibile.

Mansioni

  • Analisi e miglioramento dei processi degli impianti esistenti.
  • Progettazione di sistemi industriali complessi e validazione dei progetti.

Conoscenze

Problem-solving
Teamwork
Dynamism
Reliability
Technical Analysis
Process Improvement

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica
Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

ENERGY ENGINEER - UFFICIO TECNICO, Brescia

Brescia, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia o Milano (via Silla), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ENERGY ENGINEER all’interno del team “Ufficio Tecnico – Waste to Energy”. La struttura ha la principale responsabilità di gestire i progetti di modifica impiantistica, valutando soluzioni tecniche ed economiche, condividendo le scelte con i responsabili e assicurandone l'implementazione e la documentazione aggiornata; coordinare e ottimizzare le procedure manutentive degli impianti di termovalorizzazione, standardizzando le modalità operative e condividendo le best practices; analizzare dati per la manutenzione predittiva e supportare la gestione tecnica degli acquisti, garantendo conformità e sicurezza.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

  • Analisi degli aspetti di funzionamento degli impianti esistenti, con particolare focus sulle tematiche di processo ed energetiche.
  • Indagine di problematiche/limitazioni di funzionamento di processi o componenti di impianto in ottica di miglioramento delle stesse.
  • Progettazione funzionale di sistemi industriali complessi, anche con supporto di studi di progettazione esterni, e validazione dei progetti impiantistici redatti da società terze.
  • Scrittura di specifiche tecniche e capitolati, supporto all’ufficio acquisti in fase di gara.
  • Analisi di mercato e valutazione delle migliori soluzioni da adottare nei nuovi progetti.
  • Supervisione del cantiere con analisi progettuali delle varianti, verifica dell’esecuzione delle opere e delle tempistiche previste, collaborazione nelle attività di commissioning e contabilità di cantiere.
  • Attività di collaudo presso fornitori (expediting).
  • Redazione di specifiche tecniche anche finalizzate a contratti d’ambito comuni a più impianti.
  • Supporto in attività di manutenzione specialistiche.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica.
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli affini, in ambito di industria complessa ed impiantistica (settore energetico/chimico/oil & gas) sarà considerata requisito preferenziale.
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto MS Office).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a brevi trasferte, anche frequenti, sul territorio nazionale.
  • Completano il profilo: problem-solving, capacità di lavorare in gruppo, dinamismo e affidabilità.
  • Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
  • Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking.
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità, con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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