Energy Account per Primaria S.p.A.

Teamtailor; Arezzo; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Primaria S.p.A. cerca un Account Energetico per gestire relazioni con i clienti e sviluppare il mercato energetico.

Sarai incaricato di identificare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate per ottimizzare l'uso dell’energia. È richiesta una solida comprensione del settore energetico e delle normative vigenti, con capacità di lavorare in autonomia e di raggiungere gli obiettivi di vendita.

Qualifications

• Esperienza significativa in ambito commerciale o di gestione delle relazioni nel settore energetico.
• Eccellenti capacità di comunicazione e abilità nella negoziazione.
• Sensibilità commerciale e capacità di identificare le esigenze dei clienti per fornire soluzioni efficaci.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente le priorità lavorative.
• Conoscenza approfondita del mercato energetico e delle normative vigenti.

Responsibilities

• Gestire un portafoglio di clienti esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione.
• Identificare opportunità di crescita e sviluppo nel settore energetico, ampliando la base clienti.
• Collaborare con team interni per sviluppare strategie di mercato efficaci e innovative.
• Monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback strategici per migliorare i servizi offerti.
• Assicurare il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di vendita.

Skills

Comunicazione

Negoziazione

Gestione relazioni

Autonomia

Mercato energetico

Job description

Unisciti al nostro team di Primaria S.p.A. come Account Energetico e contribuisci alla nostra missione di fornire soluzioni energetiche innovative e sostenibili. Siamo alla ricerca di professionisti appassionati e dedicati, pronti a intraprendere un viaggio verso un futuro energetico più efficiente. Se hai una forte passione per il settore energetico e desideri fare la differenza, questo è il ruolo perfetto per te!

Descrizione del Ruolo

Il/La Account Energetico sarà un elemento vitale nelle operazioni di gestione delle relazioni con i nostri clienti e di sviluppo del mercato energetico. Sarà incaricato/a di identificare le necessità dei clienti e proporre soluzioni personalizzate per ottimizzare l'uso dell'energia. Il ruolo richiede una solida comprensione delle dinamiche del settore energetico e una capacità comprovata di costruire relazioni di valore con i clienti.

Responsabilità Principali

• Gestire un portafoglio di clienti esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione.
• Identificare opportunità di crescita e sviluppo nel settore energetico, ampliando la base clienti.
• Collaborare con team interni per sviluppare strategie di mercato efficaci e innovative.
• Monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback strategici per migliorare i servizi offerti.
• Assicurare il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di vendita attraverso l'implementazione di strategie personalizzate.

Competenze e Qualifiche Richieste

• Esperienza significativa in ambito commerciale o di gestione delle relazioni nel settore energetico.
• Eccellenti capacità di comunicazione e abilità nella negoziazione.
• Sensibilità commerciale e capacità di identificare le esigenze dei clienti per fornire soluzioni efficaci.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente le priorità lavorative.
• Conoscenza approfondita del mercato energetico e delle normative vigenti.

Offriamo

• Pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati alle prestazioni.
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale in un settore dinamico e in espansione.
• Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione.
• Flessibilità lavorativa con opzioni di smart working per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.

Sede e Contratto

La posizione prevede la possibilità di lavorare in modalità ibrida con spostamenti presso i clienti su tutto il territorio nazionale. Il tipo di contratto sarà definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.