Employer Branding & Employee Engagement Specialist

leonardo company; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'Aerospazio sta cercando un/una Employer Branding & Employee Engagement Specialist a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche e 1-3 anni di esperienza, contribuendo a progetti di branding e comunicazione. L'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale, con modalità di lavoro ibride.

Competenze

• Esperienza junior di 1-3 anni in ruoli affini.
• Ottime capacità di scrittura e redazione testi.
• Conoscenza della comunicazione digitale e dei social media.

Mansioni

• Contribuire alla progettazione e cooordinamento di progetti di employer branding.
• Gestire contenuti HR per comunicazione interna ed esterna.
• Lavorare su progetti di engagement dei dipendenti.

Conoscenze

Scrittura

Comunicazione

Problem Solving

Creatività

Teamwork

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

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Employer Branding & Employee Engagement Specialist

Apply locations IT - Roma - Via Montello time type Full time posted on Posted 27 Days Ago job requisition id R0014542

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Stiamo ricercando un/una Employer Branding & Employee Engagement Specialist per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Contribuire alla progettazione e al coordinamento di progetti interni ed esterni all'azienda orientati a sostenere l'Employer Branding e la Talent Attraction;

• Lavorare su progetti finalizzati all'Engagement dei dipendenti e al Change Management;

• Gestire i contenuti HR nell'ambito di progetti di comunicazione interna, esterna, social, in collaborazione con le altre strutture di competenza.

Titolo di studio:

Laurea in discipline umanistiche.

Seniority:

Junior, 1-3 anni di esperienza (con esperienza minima in ruoli affini).

Conoscenze e competenze tecniche:

• Ottime capacità di scrittura e redazione testi.

• Conoscenza dei processi e delle dinamiche di Comunicazione.

• Conoscenza delle caratteristiche e delle dinamiche relative alla comunicazione digitale e ai social media.

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità relazionali;

• Flessibilità e Problem Solving;

• Proattività, Creatività e Orientamento all'innovazione;

• Capacità di organizzazione del lavoro;

• Capacità di lavorare in team;

• Capacità di gestire progetti complessi e internazionali.

Conoscenze informatiche:

Conoscenza del pacchetto Office.

Conoscenze linguistiche:
Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.

Altro:

Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Montello

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid

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