Employee Relations Specialist

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una solida e innovativa azienda con una forte presenza locale cerca un professionista HR esperto. Offriamo un ambiente collaborativo e sfidante, dove la tecnologia incontra i servizi. La posizione prevede la gestione delle risorse umane e contrattualistica, supporto ai manager e monitoraggio normativo. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con smart working flessibile e vari benefit.

Servizi

Smart working flessibile (10 giorni/mese)

Ticket Restaurant

Piano welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Assicurazione vita

Competenze

• Circa 5 anni di esperienza in studi legali, consulenza del lavoro o aziende strutturate.

Mansioni

• Gestione dell'amministrazione del personale e contrattualistica.
• Assistenza completa al dipendente lungo tutto il suo worklife cycle.
• Monitoraggio delle evoluzioni legislative in ambito HR.

Conoscenze

Buona conoscenza dell'inglese

Precisione

Spirito collaborativo

Orientamento alla soluzione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Economia

Master in HR/Diritto del lavoro

Strumenti

Excel

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

• Realtà solida, innovativa e strutturata che opera in un contesto internazionale
• Dinamica, people-first, tecnologia e servizi ad alto impatto

Azienda

Parliamo di una realtà solida, innovativa e ben strutturata, che opera in un contesto internazionale ma con una forte presenza locale. È un'azienda dinamica, attenta al benessere delle persone e in costante evoluzione, dove la tecnologia incontra il mondo dei servizi per creare soluzioni concrete e ad alto impatto. Un ambiente sfidante, ma al tempo stesso collaborativo, che valorizza l'iniziativa individuale e il pensiero strategico.

Offerta

• 
  
  Gestione dell'amministrazione del personale e contrattualistica
• 
  
  Assistenza completa al dipendente lungo tutto il suo worklife cycle
• 
  
  Redazione e revisione dei contratti di lavoro
• 
  
  Supporto tecnico-normativo ai colleghi e ai manager
• 
  
  Monitoraggio delle evoluzioni legislative in ambito HR
• 
  
  Aggiornamento e gestione dei sistemi HRIS

Competenze ed esperienza

• 
  
  Laurea in Giurisprudenza, Economia o Master in HR/Diritto del lavoro
• 
  
  Circa 5 anni di esperienza in studi legali, consulenza del lavoro o aziende strutturate
• 
  
  Buona conoscenza dell'inglese
• 
  
  Ottimo utilizzo di Excel e del pacchetto Office
• 
  
  Precisione, spirito collaborativo e orientamento alla soluzione

Completa l'offerta

• 
  
  Contratto a tempo indeterminato
• 
  
  Smart working flessibile (10 giorni/mese)
• 
  
  Ticket Restaurant
• 
  
  Piano welfare aziendale
• 
  
  Assicurazione sanitaria e assicurazione vita