Emerging and ESG Risk Analyst

Gruppo Unipol; Torino; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Unipol cerca un Emerging and ESG Risk Analyst per il potenziamento della sua squadra. Questo ruolo comporta lo sviluppo e la gestione di analisi riguardanti rischi emergenti e ESG, richiedendo forte esperienza quantitativa e competenze in diversi linguaggi di programmazione. È previsto un contratto a tempo indeterminato con un ambiente stimolante e opportunità di crescita.

Competenze

• Laurea specialistica in ambito quantitativo conseguita con ottima votazione finale.
• Precedenti esperienze professionali in società di consulenza o centri di ricerca.
• Competenze in SQL, R, MATLAB, Python e pacchetto Office.

Mansioni

• Sviluppo del framework di valutazione dei rischi emergenti e ESG.
• Gestione dei flussi di dati e sviluppo di modelli di analisi.
• Predisposizione della reportistica ad uso interno ed esterno.

Conoscenze

Competenze quantitative/statistiche evolute

Conoscenza linguaggi di programmazione (SQL, R, MATLAB, Python)

Familiarità con AI generative

Capacità di scrittura di testi

Ottima conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Laurea specialistica in ambito quantitativo

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento del Chief Risk Officer di Gruppo, è alla ricerca di un brillante analista da inserire nel ruolo di:


Emerging and ESG Risk Analyst


Sede di lavoro: Torino

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo della struttura “Emerging, Reputational and Strategic Risk”, sarà incaricato delle seguenti attività:
- Sviluppo del framework di valutazione dei rischi emergenti e ESG per la valutazione della rilevanza finanziaria dei rischi nell'ambito dell'analisi di doppia rilevanza ai fini della CSRD;
- Estensione del perimetro di analisi dei rischi e delle società;
- Gestione dei flussi di dati e delle basi dati e sviluppo di modelli di analisi;
- Predisposizione della reportistica ad uso interno ed esterno.

REQUISITI
- Laurea specialistica in ambito quantitativo conseguita con ottima votazione finale;
- Precedenti esperienze professionali maturate in società di consulenza o centri di ricerca;
- Competenze quantitative/statistiche evolute;
- Conoscenza linguaggi di programmazione (SQL, R, MATLAB, Python) e ottima padronanza pacchetto Office;
- Familiarità con le AI generative (es. ChatGPT e altre tecnologie emergenti) e interesse per la loro evoluzione e applicazione;
- Capacità di scrittura di testi;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).