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EMEA Commercial Regulatory Specialist

Manpower Milano Business Professional

Lombardia

Ibrido

EUR 30.000 - 60.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della chimica cerca un Specialista Regolatorio Commerciale EMEA. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico, affrontando sfide regolatorie e collaborando con team internazionali. Se hai una laurea in CTF, Farmacia o chimica e possiedi eccellenti capacità comunicative, questa è l'occasione perfetta per mettere in gioco le tue competenze. Con un forte orientamento agli obiettivi e una passione per il settore, contribuirai attivamente al successo dell'azienda, garantendo che tutte le normative siano rispettate e gestite in modo efficace.

Servizi

Ticket pasto di 8 euro per giorno lavorato
Smart working 2 giorni a settimana

Competenze

  • Laurea in CTF, Farmacia o chimica richiesta.
  • Ottime capacità comunicative e conoscenza dell'inglese sono fondamentali.

Mansioni

  • Risolvere problematiche clienti relative all'area Regolatoria.
  • Aggiornare e garantire la documentazione regolatoria precisa.

Conoscenze

Capacità comunicative
Orientamento agli obiettivi
Conoscenza della lingua inglese
Capacità di spiegare concetti tecnici

Formazione

Laurea in CTF
Laurea in Farmacia
Laurea in ambito chimico

Descrizione del lavoro

Manpower seleziona per Azienda del Commercio all'ingrosso di fertilizzanti e di altri prodotti chimici per l'agricoltura un/una Specialista Regolatorio Commerciale EMEA.

Ruolo e Responsabilità:

  • Risponde alle problematiche dei clienti relative all'area Regolatoria.
  • Fornisce risposte accurate e puntuali ai problemi dei clienti relativi all'area Regolatoria (documentazione, specifiche delle materie prime, questionari di qualità).
  • Garantisce il rispetto dei processi regolatori EMEA.
  • Rivede mensilmente le performance del dipartimento con i manager locali.
  • Condivide le Best Practices.
  • Assicura che la documentazione regolatoria sia aggiornata e accurata.
  • È responsabile della revisione annuale dei requisiti documentali dei fornitori.
  • Si occupa della formazione di Supplier & Product Management in merito alle richieste di documentazione regolatoria.
  • Si mantiene aggiornato sulle informazioni regolatorie grazie agli input dei team Qualità / EHS e le condivide con le risorse aziendali pertinenti.
  • Analizza e valuta l'impatto di nuove normative e cambiamenti legislativi sull’attività regolatoria commerciale
  • Fornisce supporto regolatorio a Supplier & Product Management per creare il miglior team di interfaccia con i fornitori
  • Supporta attivamente Supplier & Product Management negli aspetti regolatori.
  • Fornisce input relativi alla performance regolatoria commerciale dei fornitori ai team di Supplier & Product Management e Qualità / EHS.
  • Forma Supplier & Product Management rispetto ai requisiti degli Affari Regolatori.
  • Garantisce che i processi di aggiornamento e archiviazione della documentazione dei prodotti per fornitori e prodotti chiave siano gestiti e applicati in modo chiaro.
  • Garantisce che tutte le informazioni regolatorie siano acquisite e utilizzate efficacemente all'interno
  • Dimostra comportamenti che lo/la rendono parte integrante del business, condividendone la responsabilità delle performance.
  • In presenza di collaboratori, garantisce i più alti standard EHS per il personale, le attrezzature e l'ambiente.
  • Condivide le best practices e incoraggia la comunicazione formale e informale.

Sei il Profilo Ideale
  • Laurea in CTF, Farmacia o in ambito chimico
  • Ottime capacità comunicative e abilità di spiegare concetti tecnici in modo adeguato
  • Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Elevata motivazione, desiderio di mettersi in gioco, curiosità, entusiasmo, apertura mentale e capacità di lavorare in un contesto locale e internazionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Ticket: 8 euro per giorno lavorato
Smart working: 2 giorni a settimana, richiesta maggior presenza nel primo periodo per onboarding

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