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Una nota azienda di Belluno è alla ricerca di un Embedded Firmware Developer per il suo team R&D. La figura si occuperà dello sviluppo di firmware per dispositivi embedded, utilizzando linguaggi come C/C++. Offriamo smart working e orari flessibili. Sono richieste competenze in microcontrollori e una buona conoscenza della lingua inglese.
Belluno, Italy
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda specializzata nella produzione di particolari elettromeccanici e schede elettroniche, ricerca EMBEDDED FIRMWARE DEVELOPER.
La persona sarà inserita all’interno del Dipartimento R&D, in costante crescita, riportando al Responsabile Tecnico.
Si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppo del firmware per dispositivi embedded, sia dei prodotti Custom che di quelli standard dell’azienda;
Scrittura di codice in linguaggio C/C++ per microcontrollori;
Debug e testing del firmware sull’ hardware;
Ottimizzazione delle prestazioni e gestione degli aggiornamenti;
Collaborazione con il team hardware per garantire un'integrazione ottimale;
Preparazione della documentazione di prodotto
Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni.
Conoscenza di microcontrollori e protocolli di comunicazione Esperienza con strumenti di debugging e simulazione
Gradita 1-2 anni di esperienza nel ruolo
Ottima conoscenza della lingua inglese
L’azienda offre:
- Smart Working fino ad un massimo di 2 o 3 gg/sett
- Flessibilità di entrata in azienda, compresa tra le 7:00 e le 8.30
- Flessibilità sulla pausa pranzo (30min o 1h)
- Convenzione con mensa che dista 200mt dall’azienda
- Zona relax/pranzo interna
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03