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Un'azienda nel settore impiantistico cerca un Elettricista Industriale per gestire manutenzioni di impianti di climatizzazione e refrigerazione nella zona dell'Appennino Tosco-Emiliano. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza, padronanza degli strumenti e conoscenze delle normative di sicurezza. Offriamo un contratto full-time e una retribuzione da discutere in sede di colloquio.
Solida e strutturata società italiana operante nel settore dell’impiantistica privata e industriale, è alla ricerca di un Elettricista Industriale da inserire nel proprio staff tecnico per gestire vari interventi di manutenzione di impianti di Climatizzazione e Refrigerazione sul territorio dell’Appennino Tosco-Emiliano.
Le selezioni sono gestite dall’Agenzia per il Lavoro YesWeWork. I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio Curriculum allegandolo in risposta al presente annuncio.
All’elettricista selezionato verrà fornito un furgone aziendale per recarsi presso le sedi dei clienti, principalmente punti vendita GDO, nella zona dell’Appennino Tosco-Emiliano, tra Castiglione dei Pepoli e Pistoia.
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e della componentistica elettrica di sistemi di condizionamento dell’aria, refrigerazione e riscaldamento presso supermercati, grandi magazzini e altri esercizi commerciali della grande distribuzione.
Requisiti richiesti:
Principali mansioni:
Riepilogo:
Se sei un elettricista professionista con esperienza in impiantistica complessa, inviaci subito il tuo CV e candidati a questa opportunità unica!
YesWeWork offre supporto professionale durante l’intero processo di selezione e, grazie a sistemi di valutazione avanzati, la possibilità di essere considerato per altre opportunità lavorative in linea con il tuo profilo.
Non perdere questa occasione: invia la tua candidatura oggi stesso e inizia una nuova esperienza professionale!
La presente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.