Elettricista junior

Etjca - Agenzia per il lavoro; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un elettricista per lavorare presso la sede di Magreta (MO). La posizione prevede l'installazione e la manutenzione di impianti elettrici su linee produttive, con un contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. Sono richiesti un diploma tecnico e preferibilmente una breve esperienza nel settore.

Competenze

• Breve esperienza come elettricista richiesta.
• Capacità di lavorare su turni.

Mansioni

• Installazione impianti elettrici su linee produttive alimentari.
• Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti.

Conoscenze

Capacità di lettura dei quadri elettrici

Dinamicità

Serietà

Precisione

Formazione

Diploma tecnico ad indirizzo elettrico

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore alimentare e siamo stati incaricati della selezione di un:

Descrizione e caratteristiche della posizione

La risorsa dovrà occuparsi di:

- Installazione impianti elettrici su linee produttive alimentari

- Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti

Requisiti richiesti:

- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico o affini

- Breve esperienza come elettricista

- Capacità di lettura dei quadri elettrici

- Dinamicità, serietà e precisione

Orario di lavoro: su tre turni (5-13, 13-21, 21-5)

Sede di lavoro: Magreta (MO)

Tipologia contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda

Pacchetto retributivo a budget: Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.