Elettricista industriale su turni

Ball Aerospace; Verona; Ibrido; EUR 30.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

servizio mensa

bevande gratuite

programma di assistenza ai dipendenti

regali per le festività

premio di produttività

premio di anzianità

Descrizione del lavoro

Ball Corporation cerca un Elettricista industriale su turni da inserire nello stabilimento di Nogara (VR). Sotto la direzione dell'Electrical Supervisor, procederai con diagnostica e modifica dei software di controllo macchine/linee, messa in funzione e manutenzione dei macchinari.

Richiesto diploma elettronico/elettrotecnico o tecnico industriale, conoscenza PLC SIEMENS S7, esperienza preferibile; orari su tre turni.

Competenze

• Diploma di maturità in indirizzo elettronico/elettrotecnico o tecnico industriale richiesto.
• Buona conoscenza delle piattaforme di sviluppo software PLC Siemens S7.
• 5 anni di esperienza nel ruolo o in un ruolo simile preferibile.

Mansioni

• Diagnostica e modifica dei software di controllo macchine/linee.
• Messa in funzione e manutenzione dei macchinari.
• Aggiornamenti dei manuali d'istruzioni d'uso.

Conoscenze

PLC Siemens S7

Formazione

Diploma di Maturità - elettronico/elettrotecnico o tecnico industriale

Strumenti

Siemens S7 PLC

Descrizione del lavoro

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Elettricista industriale su turni

Categoria di lavoro: Operazioni di produzione

ID richiesta: 50764

In Ball, l'integrità e la fiducia sono le fondamenta di ciò che siamo. Guidati dai nostri valori fondamentali — "We Care. We Work. We Win.“ — creiamo una cultura in cui ogni voce conta e ogni idea alimenta il progresso.
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Principali responsabilità:

Sotto la direzione dell'Electrical Supervisor, l'Elettricista si occuperà della seguenti missioni:

• diagnostica e modifica dei software di controllo macchine/linee
• messa in funzione e manutenzione dei macchinari
• aggiornamenti dei manualid’istruzioni d'uso

Cosa stiamo cercando:

Diploma di Maturità ad indirizzo elettronico/elettrotecnico o tecnico industriale (obbligatorio)

Buona conoscenza delle piattaforme di sviluppo software PLC SIEMENS S7 (obbligatorio)

• 5 anni di esperieza nel ruolo o in un ruolo simile (preferibile)

Consolidata esperienza nell’assistenza su quadri di controllo industriali e macchine/impianti,

Consolidata conoscenza della lettura di schemi elettrici con ricerca e riparazione dei guasti, e cablaggio

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B1);

Orari: lavoro su 3 turni a ciclo continuo : 2 giorni 7:00 -15:00 / 2 giorni 23:00 - 7:00 / 2 giorni di riposo / 2 giorni 15:00 - 23:00 / 2 giorni di riposo

Ambiente lavorativo:Questo ruolo richiede una presenza a tempo pieno in sede presso il nostro stabilimento di Nogara.

Stipendio lordo annuo: a partire da 32.843,74 € + premio di produzione.La retribuzione finale sarà determinata in base alla formazione, all’esperienza, alle conoscenze, alle competenze e alle capacità del candidato, nonché all’equità interna e ai riferimenti di mercato. In funzione di questi fattori, l’offerta effettiva potrà essere superiore o inferiore alla fascia indicata.

Benefits:servizio mensa, bevande gratuite, programma di assistenza ai dipendenti, regali per le festività, premio di produttività, premio di anzianità

Ball Corporation è un'azienda che offre pari opportunità. Incoraggiamo attivamente le candidature di tutti, indipendentemente da sesso, età, etnia, fede, abilità o orientamento.Quando entrate a far parte di Ball, fare parte di un team di oltre 16,000 membri in tutto il mondo. I nostri prodotti spaziano dalle lattine di alluminio e dalle tazze alle bottiglie aerosol, riciclabili all'infinito, che consentono ai nostri clienti di contribuire a un mondo migliore.

Ognuno di noi ha un profondo impegno nei confronti della diversità e dell'inclusione, che è alla base della nostra cultura di appartenenza.Tutti in Ball fanno la differenza facendo ciò che amiamo. Perché ciò che creiamo può cambiare, ma ciò che faremo sempre è la differenza.Si prega di notare che il titolo del lavoro pubblicizzato potrebbe variare rispetto al titolo del contratto a causa della struttura locale dei titoli di lavoro e dei sistemi HR globali.