ELETTRICISTA

JR Italy; Serramazzoni; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore elettrico cerca un Tecnico Installazione e Manutenzione Impianti Elettrici. Il candidato ideale avrà esperienza nella manutenzione di impianti elettrici industriali e sarà responsabile della diagnosi e riparazione di guasti. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo.

Mansioni

• Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici in ambito industriale.
• Diagnosi e riparazione di guasti elettrici.

Conoscenze

Conoscenza di schemi elettrici

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Posizione: Tecnico Installazione e Manutenzione Impianti Elettrici

Etjca S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a:

Responsabilità:

• Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici in ambito industriale
• Garantire il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto delle normative vigenti

Mansioni:

• Diagnosi e riparazione di guasti elettrici
• Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature
• Verifica e controllo del funzionamento degli impianti elettrici
• Rispetto delle normative di sicurezza e qualità

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo
• Conoscenza di schemi elettrici e circuiti
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Patente di guida B
• Disponibilità a effettuare trasferte, se richiesto

Dettagli contrattuali:

• Orario: full-time, dal lunedì al venerdì
• Luogo di lavoro: Serramazzoni (MO)
• Contratto: a tempo determinato con scopo di assunzione

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa privacy disponibile qui. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)