Electromechanics / Electrotechnology, Project Design Leader

Schneider Electric; Italia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale di tecnologie energetiche cerca un Project Designer Leader per sviluppare la progettazione elettromeccanica di progetti speciali. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in ingegneria e un'esperienza nel settore condizionamento/refrigerazione di 3-5 anni. Offriamo un ambiente dinamico e un pacchetto retributivo attraente.

Servizi

Pacchetto retributivo attraente

Modelli di lavoro flessibili

Competenze

• Esperienza nel settore condizionamento/refrigerazione di almeno 3-5 anni.

Mansioni

• Sviluppa elementi di progettazione elettromeccanica per progetti speciali.
• Segue la fase di gestione del progetto ETO, interfacciandosi con il team.
• Analizza le richieste di progetto e seleziona i componenti del circuito.

Conoscenze

Ingegneria Energetica

Ingegneria Aerospaziale

Ingegneria Meccanica

Lingua inglese B2

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Overview

What will you do?

L’ Electromechanical / Electrotechnology Project Designer Leader, sviluppa gli elementi di progettazione elettromeccanica di un progetto speciale come attività integrata con tutti gli altri input di progettazione, prestando la propria attività all'interno di un team di progetto integrato (parte meccanica, elettrica e software). Si relaziona con le altre Aree del Plant (Produzione Cooling, Qualità, Ind. & Man., Purchasing). Segue l’esistente ciclo di vita di un progetto speciale, dalla fase di sviluppo fino alla produzione, occupandosi nello specifico di:

• Analizza le richieste di progetto e si occupa della selezione dei componenti del circuito frigorifero sulla base delle richieste della commessa, partendo da un portfolio prodotto standard e andando ad applicare la customizzazione.
• Supporta la gestione della BOM, modificandola in base alle specifiche tecniche di progetto
• Segue la fase di gestione del progetto ETO, interfacciandosi con la GSC per l’assegnazione delle attività specializzate (meccanica, elettrica, software).
• Si interfaccia con l’antenna tecnica per verificare anomalie su precedenti esecuzioni
• Codificazione nel sistema AS400
• Si confronta costantemente con il Team Leader del reparto di appartenenza, discutendo di problemi tecnici ed eventuali criticità relativa alle richieste del cliente
• Si relaziona con i Fornitori per verificare le caratteristiche di componenti speciali e in caso di eventuali modifiche tecniche di quanto progettato
• Occasionalmente fornisce supporto tecnico alla risorsa esterna (outsourcing)
• Nel corso dell’attività protegge le operazioni connesse, mantenendo le informazioni riservate
• Anche in riferimento a quanto precede, recepisce ed attua la metodologia 5S.
• Si assicura che le attività vengano svolte in modo che soddisfino appieno i requisiti di qualità stabiliti dall’azienda e quelli richiesti dal cliente.
• Supporta il team di pre-sales per quanto riguarda la pianificazione e la fattibilità di richieste custom per i clienti.

What skills and capabilities will make you successful?

• Laurea Magistrale in : Ingegneria Energetica, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Meccanica, e simili.
• Livello di conoscenza della lingua inglese B2 (scritto e orale autonomo)
• Capacità di lavorare in Team
• Minimo di esperienza nel settore condizionamento / refrigerazione di almeno 3-5 anni.

What we offer

You can look forward to growing your career in a dynamic workplace with significant personal responsibility and flexible working models to ensure the right work / life balance.

A dynamic and personal atmosphere, working across teams

A company culture that encourages performance and cooperation

An attractive compensation package including the comprehensive fringe benefits expected of an international company

We are an employer that is characterized by both the appreciation and equal opportunities of our employees, a recipe for generating success.

Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric the employer of choice – apply online today!

Diversity is our heritage and our future

At Schneider Electric, Diversity & Inclusion is at the heart of our organisation, it’s an integral part of our history, culture and identity. We recognise that embracing diversity unlocks innovation and creativity and fosters collaboration. We want our employees to reflect the diversity of our communities and the customers we serve. As a result, our teams are stronger to drive the company’s future.

Let us learn about you! Apply today.

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About Schneider Electric

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

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